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보장 전달체계
우리나라의 사회보장행정의 업무영역은 크게 사회보험업무, 공공부조 및 사회복지서비스 관련 업무로 구분할 수 있다. 사회보험의 관리운영은 주로 공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법
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국민의 부담으로 돌아오게 된다.
이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는, 보험 대상 의약품을 현행 Negative list 방식에서 Positive list 방식으로 전환하고 국민건강보험공단이 약가를 계약하도록 하자는 소위 약가계약제가 하나의 정책대안
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보호법의 재정
※ 참고 < 의료급여법 [법률 제 6474호] >
Ⅲ. 의료급여제도의 현황
1. 의료급여 수급권자
2. 의료급여법 기본 구조
3. 의료급여의 범위 및 방법
4. 의료급여 관련 기관
5. 의료급여 수급자 진료 절차
Ⅳ. 의료급여의 문제점
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보험제도
2. 노인장기요양보험
3. 노인장기요양보험제도 비교분석
4. 노인장기요양보험법 중 간호사 역할 부분
5. 노인복지법 시행령 및 시행규칙 일부개정령 입법예고(2007.9.10)
6. 문제점 및 대안
Ⅲ. 결론
※참고자료
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국민의 전체의료비는 16.6배가 증가한 반면, 노인의료비는 53배가 증가했다. 전체 건강보험 가운데 노인의료비의 비율은 18%로 나타나고 있지만, 향후 증가율은 더 가파르게 상승할 전망이다.
류정순 빈곤문제연구소 소장은 “현재의 건강보험
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보호제도에서 안고 있던 가장 주요한 문제점인 예산배정 후 대상자 인원수 및 대상자 선정기준을 예산에 끼워 맞추는 관행을 벗어나야 한다. 기존 생활보호 신청자 중에서 수급자격 요건을 갖추었음에도 불구하고 대상자에서 탈락되는 사람
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보험재정을 확보할 수 있다.
참고문헌
김정희 외 1명 - 건강보험환자의 본인부담 진료비 실태조사, 국민건강보험공단, 2005
김진수 외 1명 - 건강보험재정과 국민경제 연계를 위한 고찰, 한국사회보장학회, 2011
이승철 - 활자에 유린되는 민중건
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건강증진사업단, 국내 자살원인 실태조사 및 자살 예방체계 구축에 관한 연구, 2008.(건강증진연구사업임.) □ 우리나라 성인 6명중 1명 정신건강문제 경험
□ 국민건강보험공단(이사장 정형근) 건강보험정책연구원
<건강보험 연령별
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보조
산업재해보상보험법
근로자, 중소기업의 사업주, 자영자(임의가입의 경우) 학생.
요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여
근로복지공단
사업주 단독부담(100%)
국민건강보험법
근로자와
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문제 해결의 시작이므로 국민의 삶 속에 일상화하기 위해서는 국가와 민간, 미디어 차원의 꾸준한 홍보와 교육이 필요하다.
5) 사회복지 서비스의 확충이 필요하다.
6. 성불평등 문제의 해결을 위한 양성평등 사회로의 추구
※ 양성평등
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