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공무원부패 방지대책과 관련된 예상쟁점과 입법상의 보완성, 국회도서관 김영종 / 부패학 원인과 대책, 숭실대학교 출판부 김호섭(2001) / 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향. 흥사단 김용세 / 공직자 부정부패 어떻게 근절할 것인가,
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  • 등록일 2008.08.05
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부패통제시스템 측면 3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들 1) 국민의식 개혁 2) 반부패 국민운동의 추진과 정부의 역할 3) 공무원의 처우개선 4) 공직부패방지제도 Ⅴ. 공직사회의 부정부패 실태 1. 업무처리시 금품?접대제공의 보편
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  • 등록일 2008.07.23
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공무원이 되는 길이 과거보다 훨씬 다양하고 넓어질 것이며, 지속적인 자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다. . 결론 공무원의 부패는 여러 가지 이유로 발생하지만, 이중 많은 부분은 공무원이 처하고 있는 직무환경과 그 특성에 따라서
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  • 등록일 2008.07.28
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부패의 방지 대책 공무원의 부정부패를 방지하기 위해서는 앞서 살펴본 다양한 부패의 원인을 제거하여야 할 것이다. 부패를 근본적으로 억제하기 위해서는 처벌 위주의 사후적인 조치보다는 원인 제거를 위한 사전적인 예방 노력이 더 중요
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  • 등록일 2005.10.30
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공무원과 민원인의 직접 접촉 기회의 감축 등이 요구된다. 넷째, 대통령을 비롯하여 고위층으로부터 솔선수범하는 자발적인 개혁의지의 실천이 병행되어야만이 제도적인 장치가 실효성을 발휘할 수 있다. Ⅲ. 결론 공무원 부정부패는 관직에
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  • 등록일 2006.01.01
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논문 29건

공무원부패방지에 관한 연구,” 석사학위논문 숙명여자대학교 정치대학원, 1998. 채한수, “공직자의 부패방지에 관한 연구,” 인천전문대논문집, 1994. 최병윤, “한국관료의 부정방지에 관한 연구,” 석사학위논문 한양대학교 행정대학원, 199
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  • 발행일 2007.11.07
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부정적 행태 3. 전통관료제적 구조의 폐단 4. 비통합적․권위주의적 관리정향 5. 행정절차의 결함 6. 정책의 일관성 결여 7. 취약한 변동대응성 8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정 Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복
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  • 발행일 2007.10.12
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공무원의 사회복지 전문성과 도덕성, 소명의식을 가지고 가정해체문제 개입에 적극적인 관심과 지지의 자세가 필요할 것이다. 가정해체문제는 광범위하게 사회적 장애라 볼 수 있고, 따라서 가정해체문제의 가장 큰 해결방안은 사회복지의
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  • 발행일 2008.02.10
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부패시켰던 것이다. 특히 특수한 환경으로 더욱 어려운 처지에 놓여 있는 경찰공무원에게 박봉으로서 참다운 민주 경찰상을 기대하기란 무리가 있다고 볼 수 있다. 따라서 경찰공무원의 보수는 안보적 차원에서 타 기관과 대등한 대가가 현
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  • 발행일 2008.02.10
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(2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자보호제도 2)부패방지위원회 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.06
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취업자료 124건

부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을 받을 상황을 아예 차단해버리는 제도는 필요하다고 생각합니다. 3-1) 교정직공무원 5분스피치 관련 면접질문답
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  • 등록일 2022.01.03
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공무원의 의무 6가지? ●공직자의 윤리관은? ●정보화시대에 가장 중요한 것은 무엇이며, 대처 방안은 무엇인가? ●공무원의 6가지 의무? ●부정부패 현실에서 공무원에게 중요한 의무는? ●공무원의 정신자세로 무엇이 가장 중요하다고
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  • 등록일 2008.11.23
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부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’이며 제안자의 이름을 붙여 `김영란법’이라고도 한다. 공무원이 직무 관련성이 없는 사람이라도 100만원 이상의 금품이나 향응을 받으면 대가성이 없어도 형사처벌을 할 수 있도록 하는 법이
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  • 등록일 2015.11.04
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공무원에 대한 인식개선입니다. 공무원들은 국민을 위해 헌신하고 있지만, 종신고용이라는 이점과 부정부패 사건에 휘말린 경우를 보면서 공무원 보수 인상을 위해 세금이 투입되는 것을 달가워하지 않는 여론이 존재합니다. 적극 행정 우수
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  • 등록일 2022.10.07
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공무원들에게 모범이 되고 싶으며, 지역민과 국민 모두가 공무원에게 기대하는 바를 충족하는 데 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰며, 책임감과 열정을 바탕으로 항상 최선을 다하는 자세를 잃지 않도록
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
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