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부패지수는 4.2 조사대상 85개국중 43위이고 날로 그 순위가 내려가고 있다. 그래서 우리는 부정부패의 근본적인 근절을 위해 부정부패방지법제정운동과 김정길 행정부장관이 <공무원(관료)은 상전이 아니다>라는 책까지 내게 되었다. 관
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공무원의 개념
1. 광의의 공무원
2. 협의의 공무원
Ⅲ. 공무원의 종류
1. 국가 공무원과 지방공무원
2. 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원
3. 입법공무원ㆍ사법공무원ㆍ행정공무원
4. 정공무원ㆍ준공무원
Ⅳ. 공무원의 계급
Ⅴ. 공무원
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부패의 문제점
1. 권력 작용의 산물
2. 은폐성과 반복성
3. 개혁에 대한 소극성
4. 국민의 신뢰 저하
5. 경찰부패 범위의 애매성
제 4 장 개선방안
제1절 조직문화의 개선
제2절 행정제도의 개선
제3절 경찰공무원의 의식개혁
제4
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부패의 제보를 통하여 국가나 지방자치단체의 예산낭비 등을 줄이는 효과
가 있을 때에는 그에 상응하는 보상을 제공하도록 하고 있다. 공무원의 부정부패
I. 부패의 의의
1. 부패의 정의
2. 부패의 영향
II. 부패의 유형
III. 부
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공무원윤리)의 확립 방안
1. 공직자를 위한 특별한 교육훈련과 민주화시대에 걸맞은 공직윤리교육과 훈련을 강화하여야 할 것이다
2. 현재 부패가 만연되어있는 조직구조의 개혁과 통제 및 제도의 입법화를 통하여 반부패의 효과를 극대화
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반부패 정책의 개요
1) 부패의 개념
2) 반부패 정책
2. 현 정부의 반부패 정책
1) 내용
2) 특성
3. 이전 정부의 반부패 정책
1) 내용
2) 특
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부패의 문제점과 개선방안\", 고시각, 통권 505호 , 1999.
윤태범, \"공무원 부패에 대한 법적 통제방안\", 한국행정논문집 제9권 제1호, 1997.
윤태범, \"역대정부의 반부패정책의 평가와 신정부의 과제\",한국행정학회 , 1998.
하태권, \"공직부패를
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공무원의 부정부패를 방지하기 위해서는 부정부패에 대한 체계적인 원인분석과 강력한 방지방안의 모색 및 객관적인 견지에서 철저하게 적용하는 노력과 더불어 반부패운동에 대한 정부의 적극적이고 지속적인 자세가 요구된다. 뿐만 아니
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부패의 이론적 고찰을 통해 부패의 개념과 영향, 접근방법 및 유형 등을 논하였고, 제3장에서는 공무원 부패의 실태를 공무원 징계통계와 범죄백서를 통해 고찰하였다.
공무원의 부정부패는 정·경·관 등의 유착관계가 그 중심을 이루어 구조
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공무원 부패에 대한 법적 통제방안\", 한국행정논문집 제9권 제1호, 1997.
7. 윤태범, \"부정부패를 극복하는 길\", 한국인 8월호, 1999.
8. 윤태범, \"역대정부의 반부패정책의 평가와 신정부의 과제\",한국행정학회 , 1998.
9. 정영국, \"공직자 윤리
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