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공무원평정규칙 제 17조).
4.가점평정
1)가점평정의 의의
가점평정(加點評定)이란 공무원 평정에서 자격증 등 소지, 특수지 근무경력, 탁월
한 근무실적 등을 점수로 계산하여 가점하는 것을 말한다. 이러한 가점 제도의 목
적은 공직 근무에 탁
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원 개인의 경력발전 기회를 제공하고 공무원의 사기를 높여 행정의 효율성을 제고시킬 수 있다.
2) 비교류형
비교류형은 공무원의 근무와 경력발전 계통이 하나의 기관에 국한되는 인사체제를 말한다. 따라서 비교류형은 연금이나 보수 등 인
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특징과 제도적 맥락을 고려한 신중한 제도설계가 제도 도입의 성공을 담보해주는 중요한 요소가 될 것이다.
참고문헌
「우리나라의 고위공무원단제도 도입과 관련한 몇 가지 논의」사회과학연구 제12집, 최항순(2005)
「고위공무원단 고시 연
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제도
고위공무원단제도는 OECD 선진국들이 대부분 도입하고 있는 제도로서 강학상으로는 미국의 고위공무원단제도를 일반적으로 소개하고 있지만 그 추진배경과 특징은 각국의 공직 풍토에 따라 상이하다. 분명한 것은 직위분류제적 성격이
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,김병국,완지군공저, 대영문화사 2003) Ⅰ.공무원제도개요,
2. 중국공무원법 제정의의
Ⅲ. 공무원 제도의 특징
3. 중국 공무원제도의 주요내용
Ⅳ. 중국 공무원의 사회적 지위
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공무원 채용시험이 각 부처(部處)에 위임돼 부처에서 자율적으로 필요한 인원을 뽑아 쓰는 분산형 채용제도로 전환된다. 이처럼 앞으로는 공무원이 되는 길이 과거보다 훨씬 다양하고 넓어질 것이며, 지속적인 자기개발과 전문성을 요구받게
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특징과 제도적 맥락을 고려한 신중한 제도설계가 제도 도입의 성공을 담보해주는 중요한 요소가 될 것이다.
참고문헌
김근세, 2004, “고위공무원단제도의 의의”, 인사행정 제18호
김명식, 2003,「호주연방정부의 행정개혁」, 서울: 법우사
김
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공무원 단체활동 보장제도의 특징을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 단결권 보장의 보편성으로 인해 공무원의 단결권은 가장 폭넓게 인정되고 있을 뿐만 아니고, 조합활동의 수간과 기준(즉, 조합사무소, 조합회의, 조합유인물의 게시 및 배포,
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공무원의확대, 공무원의인력감축, 고위공무원단도입, 외국인공직자채용, 성과급제의 도입등이논의 된다.
공직제도의가장핵심적인내용으로서직업공무원제도는공무수행의일관성과독자성을유지하고,
정권교체에 따른국가작용의 중단과 혼
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공무원 제도
1. 영국의 고급공무원제도
2.고급공무원의 자질 및 평가기준
※ 우리나라의 고위공무원단
(1) 의의
(2) 우리나라 고위공무원단 제도의 기본방향
Ⅴ. 영국에서 들어온 우리제도
1.책임운영기관제도
(1)개념
(2)특징
(3) 적
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