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부정부패의 특징
Ⅲ. 부정부패사범 수사의 문제점
1. 문제의 제기
2. 수사인력 및 장비의 부족
3. 검찰의 사정수사에 대한 오해
4. 부정부패사범에 대한 처벌의 미약성
Ⅳ. 투명한 사회를 위한 감사원의 역할과 기능 제고방안
1. 예방감
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부패방지위원회를 찾기 전에 조직 내부에서 자력으로 비리 시정노력을 기울이며 이 과정에서 많은 불이익을 받고 있는 것이 현실이기 때문에 이들에 대한 실질적인 보호조치가 마련되어야 한다.
셋째, 비현실적인 보상제도를 개선해야 한다
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부패 유형/ 문제점에 대한 일반론
2. 한국 관료집단의 부정부패에 대한 고찰
(1)부패사슬
(2)연고주의
(3)정보 독점 비대칭성
3. 한국 관료집단의 부정부패에 대한 개선 방안
(1)부패사슬
(2)연고주의
(3)정보 독점 비대칭성
4. 나아가야 할 방향
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부정부패를 조장하게 된다. 따라서 이러한 부정부패행위를 척결하기 위하여 공무원의 낮은 보수수준을 적정화하려는 노력이 요구된다. 현재 공무원의 보수가 단순히 노동에 대한 반대급부였기 때문에 그것보다 적극적으로 근무의욕과 행정
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공무원 부정부패의 문제는 공무원 스스로가 해결하는 수밖에 없다. 이를 위해서는 공무원의 처우의 개선이 필요한데 다음과 같은 시행으로 공직자의 사기를 올리는 것이 효과적이다.
첫째, 보수의 증액이다. 현재 우리나라에서 생계형 비리
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부패론. 전수일 저. 선학사 1996년 초판
망국의 바이러스- 공직자 부정부패 어떻게 근절할 것인가.
김용세 저. 두남출판사 1998년 초판
새인사행정론. 강성철 외 공저. 대영문화사 1996년. pp440～449 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공무원 부패의 개념과 유형
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금지
6. 제품검사 및 자가품질검사
7. 수입식품 관리
8. 식품위생감시
9. 영업 등의 관리
1) 영업의 허가 등
2) 건강진단 및 위생교육
3) 영업자 준수사항 등
10. 행정제재
11. 벌칙
12. 기타
Ⅴ. 식품위생법의 부패방지대책
참고문헌
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비리행위로 퇴임한 공직자는 유관사기업체에 대한 취업제한기간과 대상업체를 대폭 강화하여야 할 것이다.
(4) 내부고발자 NGO
조직내부에서 은밀히 이루어지는 부정부패의 적발과 사전적 예방을 위해서는 내부고발자 보호가 효과적일 수 있
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내부고발자 보호제도에 관한 연구 - 이건호, 한국형사정책연구원, 2000
내부고발의 논리 - 박흥식, 나남출판, 1998 1. 내부고발의 개념
2. 내부고발의 특성
3. 내부고발의 원인
4. 내부고발의 필요성
5. 내부고발의 효과
6. 내부고발의 사례
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대한 사회 풍조 변화
2) 행정의 감시와 통제기능
3) 정경유착의 근절 효과
4) 권위주의 정권의 문화 탈피
5) 공무원 사회의 강한 특권의식의 감소
6) 불명확한 법 규정의 정화
6. 김영란법 시행이후 변화에 대한 구체적인 사례
1) 접대에 대
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