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공직자 윤리 확보를 위한 정책방안_공무원 행동강령을 중심으로_」, 세미나 발표논문집 ,2003 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
◎ 공무원의 공직 윤리
1. 공직 윤리의 의의와 중요성
2. 공무원의 행동윤리
3. 공직자의 부패 유형
◎ 사례를
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방지워크샵,발제문
김택(2000),\"주민감사제 활성화 방안\",청주.안산경실련주최 <주민감사제 문제점과 대 책 > 발제문
김택(1999),\"한국의 시민사회와 관료부패-NGO를 중심-\"한국부패학회보4호
김택(2000),\"행정부패개혁의 법.제도 정책적 대
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1) 부패의 주체와 대상 : 관련 변수의 확장
2) 신뢰성과 실행가능성
Ⅳ. 부정부패 개혁의 한계
1. 반부패특위
2. 부패방지기본법
3. 내부고발자보호법
4. 시민감사제
5. 공무원보수제도
Ⅴ. 한국의 부패방지정책의 방향
Ⅵ. 결론
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부패 활동
2. 사회정화운동
3. 새 질서 새 생활운동
4. 김영삼 정부의 신한국건설
Ⅳ. 부정부패의 방지 방안
1. 공직자 개인의 윤리성 확보
2. 공무원 윤리수준 향상을 위한 조직구조 및 제도적 차원의 방안
1) 보수의 적정화
2) 조직적 차
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부족
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정치적중립
Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금
Ⅶ. 공무원(공직자)의 직무만족도
Ⅷ. 공무원(공직자)의 정년제도 사례
1. 미국
2. 영국
3. 호주
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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한국관료부패의 유형과 구조의 변화에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문, 1994
이만영, “부패방지제도의 벤치마킹에 관한 연구”, 동국대학교 박사학위논문, 1999
이상민, “공직사회의 부정부패에 관한 연구”, 연세대학교 석사학위논
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부패라운드와 정부기업관계], 서울: 삼성경제연구소.
박태규, (2002), [부패방지위원회가 해야 할 일], 연세대 경제학 교수,
박재완, (1999), [반부패정책의 평가와 과제], 연세대학교 사회과학연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직부패의 개념과 대책
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방지할 수 있다.
참 고 문 헌
정부와 NGO(2000) : 김택 “한국 NGO의 행정부패 감시기능”, 남궁근 “NGO의 반부패활동”, 윤태범 “부패방지를 위한 NGO와 정부간의 역할체계\"
권력형비리 제거와 청렴한 공직사회 구축을 위한 정책방안(윤태범)
부
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부패방지법 조항들의 개정을 시작으로 공직자윤리법 등 관련법의 개정, 제도와 기구의 개편을 비롯해 체계적이고 실효성 있는 부패 관련 교육 및 반부패 문화의 형성 및 확산 등해결해야 할 난제들이 산적해 있다. 한국사회가 21세기 세계화
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부패를 잘 알 수 있다는 점에서 양심있고 정직한 공무원이나 용기있게 고발을 하는 공직자를 보호하기 위한 제도의 마련은 지극히 당연하다. 체제적 부패가 보편화된 한국사회에서 보편적인 부패현상으로서 발생할 경우에는 부패행위의 적
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