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자기개발의 길임을 모든 종사자들에게 확신시켜야한다.
다섯째는, 임금을 비롯한 제반처우에 있어 최고경영자와 최저급 근로자 사이에 간격을 가급적 좁혀 노사간의 위화감을 없애는 한편, 연공, 능력, 성실도 등에 따라 응분의 처리를 공정
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현대판 노예’로 비쳐지고 있다. 과연 외국인근로자들은 우리사회에서 3D 직종에서 일하는 우리보다 못사는 국가에서 온 노동자들이라고만 생각할 수 있을까? 현 사회에서 외국인근로자는 무엇보다도 큰 역할을 하고 있다. 외국인근로자들을
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자원을 투자하고 고민해 온 반면, 인사관리나 직무와 관련된 부분에 대해서는 상대적으로 소홀했던 것이 사실일 것이다. 이러한 상황에서 구성원들이 회사와 일에 대해 몰입하고 자신의 가치를 발견하며 그러한 과정에서 자기개발과 같은 것
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현대사회의 자원봉사론, 서울: 성균관대학교 출판사
○ 고양곤, 재가노인서비스 프로그램개발에 관한 연구, 강남대학교 부설 한국사회복지연구소
○ 이성록(1994), 자원봉사활동의 활성화와 코오디네이터의 중요성, 계간 사회복지여름호, 제12
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자원봉사론, 공동체
최유미(2015) 자원봉사관리론, 공동체
최덕경 외(2012) 현대사회와 자원봉사, 공동체
한국생애설계협회(2016) 자원봉사 여가 및 취미생활
교육인적자원부(2005) 자원봉사제도 개선방안 연구
한국여성개발원, 자원봉사활동 어떻
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개발원(1993), 자원활동 수요개발에 관한 연구, 서울: 한국여성개발원
김범수 외 4명(2007), 자원봉사론, 학지사
김남순(1997), 사회 자원봉사 활동의 이론과 실제, 서울 : 교육과학사
이인수(1999), 현대노인복지론, 양서원
교육인적자원부(2005). 자원
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자원봉사”, 대학의 사회봉사 핸드북, 성공회대학교 출판부.
조휘일(1998). 현대사회와 자원봉사, 홍익재.
주성수(1996). “대학의 사회봉사센터의 운영과 대학생 지역사회의 봉사활동”, 대학 의 사회봉사, 가톨릭대학교 사회복지연구소.
중앙
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자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012 1. 대학생 자원봉사
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개발에 대한 일반적 특징
(1) 계획적 변화(planned change)
조직개발 프로그램에는 조직에 대한 체계적인 진단 개선을 위한 전략의 개발 시행을 위한 자원의 동원 등이 포함된다. 이와 같이 계획에 대한 강조라는 점에서 조직개발은 현대 조직에
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