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개발에 힘써야한다.
치료는 질병의 진단에 따라야 하며 증상의 경감에 초점을 둔다. 그리고, 재활은 장애와 기능장애와 기능상의 한계에 대한 자성에 기초를 둔다. 치료와 재활, 이 두 영역에서 치료레크리에이션 전문가는 클라이언트의 약
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씨티그룹 분석
1) 일반현황
2) 규모와 조직
3) 씨티은행 분석
4) SWOT 분석
4. 씨티은행 국내 영향
1) 선진 영업기법
2) 한국에서의 위상
3) 한미은행 인수
4) 국내 은행업에의 영향
5. 씨티은행 성공 요인
6. 시사점
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계획 과정
2)총괄계획 및 전략의 시행
3)평가 및 개선계획과정
4.종합적 품질경영을 위한 인적자원관리
1)TQM을 위한 인적자원관리
자율관리팀을 통한 참여를
동료와 촉진자의 전환
2) 인력운영과 총체적 품질경영과의 연계
인력관리
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개발독재)가 있으며, 정치분야 등 관료제 외적 분야의 발전이나 국민의 자유 침해 우려
③ 가치판단의 중시로 이론적 과학성 미흡 : 개도국의 국가발전을 위한 처방적/규범적 성격을 띤 나머지 과학성이 결여되거나 경험적 검증을 거친 이론
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기법이나 실천기법이 아니라, 하나의 전문분야라는 점을 기억해야 한다. 치료레크리에이션은 그 전문직종으로서의 가치와 정당성이 서서히 확보되고 있으며, 따라서 치료레크리에이션 관련자들의 노력이 더욱 더 필요한 시점에 와 있다.
치
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변화 방법의 선택
6. 목표와 목적의 수립
7. 전술의 선택
8. 프로그램 시행과 평가
Ⅳ. 지역사회복지 사례연구
1. 노인 자원봉사 조직화 사례연구
2. 살기 좋은 우리 마을 만들기
(동작구 대방동 지역의 주민욕구와 프로그램)
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개발할 수 있으며, 현재의 간호 결과를 평가한다. 연구하는 자세는 계속적 탐구심과 주의깊게 관찰력을 갖게 되어 간호실무의 질 향상을 꾀할 수 있다. ▶ 보건소의 설립 목적
▶ 조직도 (중소도시 보건소형)
▶ 사업내용 및 기능
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평가
3. 사내 홍보물은 회사의 경영 현황을 이해하는 데 도움이 됨
4. 홍보물을 접할 때마다 우리 회사의 구성원이라는 사실에 자부심을 갖게 됨
5. 회사의 정책을 잘 알고 있음
6. 회사의 방침을 잘 따르려고 노력함
7. 상급자의 리더십을 존
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개발해야 하기 때문에 다양한 분야에 대한 호기심과 높은 창의력도 필요하며 또한 팀을 이루어 일하는 경우가 많은 만큼 대인관계 능력 의사소통 능력이 요구된다.
(4) 승진 및 경력개발
사회복지사로 활동하면서 약 3년 정도의 경력이 쌓이면
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개발되어 있는 권한강화기법으로는 사회변화에 대한 대처기술과 적응능력을 증 진시키는 기법, 동기증진기법, 정신적 안정감과 자존감 증진기법, 문제해결 및 자아지향성 증진기법, 사회적 변화 증진기법등이 있다.
<참고문헌, Site>
김
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