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조직이론의 형성
2.1 조직(organization)의 의미
2.2 조직이론
2.3 조직이론과 조직학의 비교
2.4 사회조직
3. 조직구조
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평가
2. 한국 행정학의 문제점
3. 현대 한국행정을 지배하는 가치관
Ⅳ. 참여정부 혁신의 오늘과 내일
1. 참여정부 혁신의 내용과 특징
2. 정부혁신기법의 효용성과 한계
3. 정부혁신과 조직문화의 통합적 관리전략
Ⅴ. 맺음
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계획적인 도입 ⑥최고경영자의 지원 등과 같은 제요건들이 갖추어져야 할 것이다. Ⅰ. 개발관리의 중요성
Ⅱ. 경력개발의 의의 및 목적
Ⅲ. 경력개발의 원칙
Ⅳ. 경력개발의 모형
Ⅴ. 경력개발의 기법
Ⅵ. 효율적인 경력개발을 위한
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, 경문사, 1998.
참고 사이트
http://www.bizforms.co.kr/
www.hunet.co.kr/files/public/brandstrategy.pdf
http://blog.daum.net/otcrb/3929357 1. 제품의 분류 및 제품 믹스
2. 제품 수명주기
3. 상표관리
4. 제품 차별화와 계획적 진부화
5. 신제품 개발
참고문헌
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(4) 상황분석
2. 직접적 행동변화기법
(1)인식증진
(2) 격려
(3) 지시
Ⅴ. 실천 과정
Ⅵ. 실천 사례
1. 첫 번째 사례
1) 사례개요
2) 사정
3) 실천과정
2. 두 번째 사례
1) 사례개요
2) 실천과정
Ⅶ. 이론의 평가 및 결론
Ⅸ. 참고문헌
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조직을 변화시켜 승진의 기회를 마련하는 것이다.
※ 참고문헌
1. 한성숙외 다수, 2006, 간호관리학 Ⅱ, 수문사
2. www.naver.com
3. 서울아산병원 간호부 홈페이지 § 간호 인력 개발 1p
▷ 유도훈련
▷ 오리엔테이션
▷ 실무교육
▷ 보수교
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조직체계
5.벨트제도의 운영
6.프로젝트의 수행 및 관리체계
7.평가와 보상
제4장 데이콤의 6시그마 추진실적분석 및 평가
1.추진실적분석
2.6시그마 활동의 평가
제5장 결론
-출처와 참고문헌 제1장 데이콤 소개
1.연혁
2.사업부문의 구
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계획 수립(Planning)
2) 요구사항 정의(Requirement definition)
3) 구조 설계와 상세설계
4) 구현(Implementation)
5) 검사(Test)
6. 나선형 모델(Spiral model)
7. 4세대 모델(Fourth Generation Techniques, 4GT)
Ⅷ. 소프트웨어의 개발단계
1. 계획 단계
2. 개발 단계
3.
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기법 도입
2) 중소제조업의 경쟁력 강화를 위한 정보활용을 극대화
3) 급변하는 환경변화에 대응하기 위해 지식경영을 통한 신속성과 유연성을 중시, 실천
4. 전략적 제휴 및 네트워크(Network)화
1) 새로운 기술과 경영능력 접목을 통한 중소
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조직구조의 의의
2.공식조직과 비공식조직
1. 공식조직과 비공식조직의 의의
1) 공식조직(formal organization)
2) 비공식조직(informal organization)
2. 비공식조직의 특징
Ⅱ.비공식조직과 공식조직
1. 비공식조직과 공식조직의 비교
<표 1 :공식조
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