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사용 중임.
BMI 37.71이나 식이조절 전혀 하지 않고 있음.
[관리목표]
1. 대상자는 비만에 대해서 안다. 1. 비만이란?
2. 비만진단 기준
3. 과체중 및 비만 관리를 위한 식단
4. 비만의 영양관리
5. 영양소 신호등
6. 대체식품
7. 퀴즈
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Health Organization, 1997년). 미국(NHANES 2007년-2008년, 만 20세 이상)은 체질량지수25kg/m²이상 30kg/m² 미만을 과체중, 30kg/m²이상을 비만으로 진단하며, 체질량지수 25kg/m²이상(우리나라 비만 기준) 과체중 및 비만 유병률은 전체 68.3%, 남자 72.3%, 여자 64
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자료
서론
한국인의 식생활은 생활수준이 향상됨에 따라 이전보다 풍요되고 다채로워졌지만 산업화와 도시화의 생활양식과 식사양식의 변화가 점차적으로 복잡해지면서 새로운 식생활구조가 형성되는 가운데 최근 직장인의 갑작스
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월 일
월 일
월 일
월 일
월 일 1. 학습 개요
2. 학습 목표
3. 학습 과제
4. 활동 주제
5. 관련 사이트 및 참고자료
6. 기대되는 효과
7. 지도상의 유의점
식생활 교육 교수 ․ 학습 지도 계획
비만관련 교수 ․ 학습 과정안
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비만 유병은 26.5%이며, 연령이 높을수록 비만 유병율이 증가하는 것으로 나타났다(보건복지가족부, 2009년). 특히, 지방 조직의 분포 또한 질환의 이환율에 중요한 역할을 하는데 국소 부위인 복강 및 복부 피하지방이 많은 사람이 하반신 쪽으
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식사, 화장실 사용 전후에 손을 씻도록 대상자를 돕는다.
4. 기도 흡인, 정맥주사 시 철저한 무균술을 적용한다.
5. 동정맥루 수술부위를 확인한다.
6. 환경적 요인에 대한 교육을 충분히 한다. (금연, 금주)
수행
1. 간호 전, 후에 손을 씻어 감염
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및 교수-학습계획
1. 교재 및 단원명
2. 학습자 분석
1)대상
2)목적
3)조사자료 및 조사방법
4)분석 결과 종합
5)설문지[첨부]
2부. 본시 수업의 학문적 배경과 교수 학습 지도안
1. 본시 수업 계획의 학문적 배경
1) 정의적
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서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 소아비만
1. 비만의 정의
2. 소아비만의 문제점
3. 비만의 원인
Ⅲ 소아비만 치료를 위한 학교 및 가정교육의 필요성
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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자료
비디오
기본학습
요점자료
CD-ROM
감 상
학습지
형성평가
‘아이다’의 내용을 생각하며 형성평가지를 작성한다.
형 성
평가지
수준별학습
보충/심화
학 습
심화학습자료 과제수행
10
수준별
학습지
정 리
학습정리
차시예고
과제제시 및
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“Sunday blood Sunday"(피의 일요일)
9) 킹스턴 트리오의 ‘Where have all flower gone(꽃들은 어디로 갔나?)’
10) 김민기의 ‘철망 앞에서’
11) 김광석의 이등병의 편지
8. 교재(악보는 ppt 참조) 06수업발표바르샤바의생존자지도안(현영철)060607-1.hwp
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125가지 기준을 설정해 달력나이가 아닌 건강나이로 장수하는 비결을 구체적으로 알려주는 책
1.건강나이 점검하기
2.건강나이 측정 하기 Ⅰ. 교재 및 단원명
Ⅱ. 단원의 개관
Ⅱ. 교수-학습 과정안
Ⅲ. 학습활동지
Ⅳ. 교수-학습자료
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1.지원동기
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
2.입사 후 포부
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
3.성격 장단점
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
4.직무 관련 경험
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt 1.지
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1. 지원 동기
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
2. 직무 역량
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[발표자료] 자기소개서 작성요령및 방법.ppt
4. 입사 후 포부
[발표자료] 자기소개서 작
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자기소개서의 의미
자기의 이름, 경력, 직업 따위를 남에게 알리는 글
자신을 스스로 알리기위한 목적
기업의 인사담당자가 개인을 판단하기 위해 사용하는 글 - 자기소개서의 의미
- 자기소개서가 필요한 이유
- 자기소개서에 들어갈
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주어진 업무에 적극적인 자세로 기업의 발전에 일익을 담당할 강한 의지와 준비가 되어 있으며 해당부서에서 그 날개를 달아 활용해 보고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
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