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론
21세기 현대국가로 거듭나기 위해서는 공무원의 사기진작과 자발적인 업무 수행을 통한 행정 서비스의 향상, 조직내부의 민주화, 부패방지에 대한 자율적 통제가 필요하다. 따라서 공무원노동조합의 인정과 정착이 그 어느 때 보다 절실히
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수 있는 사람이 나타나서 좀더 자신의 이익이 아닌 백성들을 위한 사람을 만났으면 하는 바램이었다. Ⅰ. 칼의 노래 줄거리
Ⅱ. 임진왜란의 정황
Ⅲ. 책 속에 묘사된 사람으로의 이순신
Ⅳ. 왜란 당시 조선 사회와 경제
Ⅴ. 결 론
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행정학(이종수,윤영진)
- 중앙인사위원회, 공무원 인사 개혁 백서
- 행 정 학(백완기)
- 부산일보(01.6.20)
- 김재기의 최신 인사 행정론
- 새 인사 행정론(강성철외 4명)
- 신 인사 행정론(이규태) Ⅰ.서론
1.사기의 개념
Ⅱ.본론
1.제안제도
1).
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론은 인간관계적 정리에 의해 무시되거나, 의사소통적 합리성은 사적 친밀성에 의해 압도당할 가능성이 높다. 한국에서 학문과 예술분야의 비평풍토가 아직도 정착되지 못한 것은 비판과 토론의 공론적 합리성보다는 사적 친밀성이 우선시
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론개혁 :김대중정부와 언론, 서강대학교
윤태범 외 3명(2002) : 김대중 정부 공공부문 개혁정책의 평가와 바람직한 개혁의 방향과 과제, 한국행정학회 Ⅰ. 김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁(언론혁신)
Ⅱ. 김대중정부(국민의 정부)의 경
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론 조사에서 정치인을 믿을만하다고 대답한 응답자는 불과 6.8%였다. 하지만 더 이상 국회가 통법부, 정쟁부가 되어서는 안된다. 국회는 분명히 행정부의 시녀가 아닌 민주정치의 중심으로서의 역할을 수행하여야 한다. 국회는 21세기의 한국
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행정관료들(기득권세력)은 국가가 위기에 봉착해 있을 때도 신속한 수습을 모색하고 국가의 미래를 걱정하기 보다는 개인의 안위에 급급해 하는 것을 볼수있다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1)임진왜란의 원인과 배경(요약)
(1)당시의 조선
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론
2) 신자유주의
(시장의 숭배, 복지 축소, 국가역할 축소, 경쟁, 효율, 합리화) 1회 한국사 연구와 민족주의
1. 문제제기
2. 민족사학과 국민국가
2회 한국근대 사학사
1. 성리학적 역사서술의 특징
2. 조선후기 역사서술의 특징
3. 개
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행정학회
임영제 외 1명(2008), 정부조직의 \'조직융합관리\'에 관한 시론적 연구, 한국정책과학학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부조직관리의 개혁
Ⅲ. 정부조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법)
Ⅳ. 정부조직관리의 도로관리
1. 조직의 전문성
2.
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론은 강력한 규범으로 작용하여 개인의 의지를 제약한다. 따라서 수적인 우세와 권위에 기반하여 다수 여론과 상치되는 소수의 자유의지에 제약.
③민주적 전제국가 발생 : 개인주의와 물질주의가 행정의 중앙집권화와 결합하여 시민의 정치
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