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형태로 적용되고 있으며, 국내에도 이미 법원이 대출기업의 오염에 대해 금융기관이 일부 책임을 지도록 하는 판결을 내린 바 있어, 이러한 법규에 대응하는 차원에서 금융기관이 환경리스크를 적극적으로 고려하게 되었다고 할 수 있다. 또
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기업의 관련 다각화와 기업가치」. 재무관리연구, 36(4), 33-62. 한국재무관리학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다각화 개념
2. 다각화 성공 사례
3. 다각화 실패 사례
4. 핵심 역량과 다각화 경영의 관계
5. 다각화 경영의 성공을 위한 전
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환경에 관한 연구,
서울대학교 대학원 석사학위 논문
원석희(1997), 「서비스운영관리」, 형설출판사 제 1 장 선 정 동 기
제 2 장 고객 만족 자료
1. 전반적 서비스 품질에 영향요인
2. 서비스 접점의 삼각관계
(1) 서비스 기업
(2)
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환차손이 발생할 수 있는 위험
변동환율제도 하, 대외거래의 계약시점과 결제시점간의 시간적 차이 또는 재무제표 작성시 환평가에 의해 발생 서론
본론
I. 환 위험 관리의 목적
II. 환 위험 관리방법
III. DSR 사례 분석
결
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기업의 재무전략」
황선웅, 2004, 「재무관리」, 문영사
동아그룹, 동아그룹 50년사
이한구, 1999, 「한국 재벌 형성사」, 비봉출판사
김광수, 1995, 「동아건설의 성장과 발전」, 한국경영사학회
2) 사 이 트
한국경제신문 http://hankyoun.com
동아건설
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업관리체제
◆초기의 지방인민위원회와 농민위원회
2. '인민민주주의국가' 수립과 '당=국가'(1946~1950)
◆중앙집권화와 당의 성장
◆정부수립과 당 국가
◆인민군의 창설과 당·군관계
◆당과 산업부분, 노동계급
◆유일관리제의 실시
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관리
Ⅱ. 위기 관리 Communication 전략
1. 위기 대처 준비활동
2. 위기발생시 대응 기본 절차
Ⅲ. 위기관리 매뉴얼
1. 위기 커뮤니케이션 계획
2. 조직
3. 커뮤니케이션 수단
Ⅳ. 국내기업의 위기관리 문제점
Ⅴ.위기관리사례
1. IMF
2.
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업 인적자원관리
Ⅰ. 창업 인적자원관리의 중요성
Ⅱ. 기업성장단계별로 본 벤처기업의 인력관리
1. 유아기
2. 소년기
3. 청년기
4. 중년기
Ⅲ. 통합적 인적자원관리 의사결정
Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성
1. 효율성
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관리에서 인재의 채용이나 유지관리 못지않게 중요한 인재 관리의 수단이라는 것이 전문가들의 지적이다. 따라서 비자발적 퇴직자들에게는 기업과 근로자가 상생 할 수 있는 어쩔 수 없는 선택임을 이해시키고 회사가 퇴직자들의 경력 전환
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관리의 의의 1
2. BSC 성과관리의 과정 2
3. 기존 성과관리 시스템과의 차이점 3
III. 현황: 한국수력원자력 목표관리 4
1. 대한무역투자진흥공사 소개 4
2. 대한무역투자진흥공사의 BSC 도입배경 5
3. 대한무역투자진흥공사의 BSC 의 개요
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