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기업정보화(기업IT화)의 개념
Ⅲ. 기업정보화(기업IT화)의 의의
Ⅳ. 기업정보화(기업IT화)의 구조
Ⅴ. 기업정보화(기업IT화)의 지표
Ⅵ. 기업정보화(기업IT화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업정보화(기업IT화)의 활용 사례
1. HP의 사이버 인사
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Motor Company
BELT
목차
기업소개 및 현황
HMC 글로벌 인적자원관리 현황
성공적 인도진출
현대자동차그룹 MBA과정 ( Global Leader Program )
문제점 및 해결방안
BELT
회사 연혁
1967-12 현대자동차(주) 설립
1974-06 주식상장
1998-12 기아자동차 합
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인적자원관리는 오늘날 뿐만 아니라 2020년에도 중심적인 위치에 있을 것이다. 그와같은 관점에는 의심의 여지가 없다.
참고문헌
인적자원 관리의 차별화 전략, 허진, LG주간경제 618호
경쟁우위와 인적자원관리, 배종석, 인사조직연구 제7권
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경영)
1. 역전되고 있는 일본 기업의 경영 상식
2. 비용 삭감의 결정적 수단인 e-SCM
3. 고객 만족 향상을 위한 e-SCM
Ⅲ. 기술변화와 일반이윤율
Ⅳ. 기술변화와 기업관리조직
1. 정보에 의한 관리
1) 정보에 의한 관리의 토대
2) 정보에 의
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기업교육학회. 중앙경제. 2010.09.06.
HRD 용어 사전. (사)한국기업교육학회. 중앙경제. 2010.09.06.
다국적기업에서의 국제인적자원관리제도 도입에 관한 연구. 권성우. 고려대학교. 2011
4) 국제 경영학. 이덕훈. 두남. 2022
5) 시스코, 가트너 MQ 미팅 솔
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자원 중 고급 인적자원을 선별하고 양성하기 위한 개발에 관한 활동으로 기업의 미래 인적자원 수요를 예측하고 기업전략 실현에 필요한 인적자원을 확보하는 모든 활동을 인적자원관리라고 한다. 인적자원관리는 인적자원계획과 인적자원
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기업 (다국적기업)
- 현지생산에 의한 수입통제 국가의 시장확보
제4기
세계지향 기업(세계기업)
- 다각적 생산판매의 네트워크를 통한 경영의 적정화 국제 인적자원 관리
1.국제 HRM의 중요성과 개념
2.IHRM의 실행과정
3.주
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강압적 동형화
법규나 규제
시장에서 등장한 표준
모방적 동형화
인간의 심리적 동조화
현상
설득의 용이성
우수한 타 기업을 모방
심리적 만족감
규범적 동형화
사회 규범적 가치
집단 무의식에 의한
동형화
셋 중 가장 강력
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요소를 절충하여 고성과생산체제로 전환을 위해 외국경쟁기업가운데 초우량기업을 선정하여 자기의 업무관행 및 프로세스와 비교하고 개선해 가는 벤치마킹활동을 활발하게 전개하였다.
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 글로벌 환경과 인적자원의 중요성
II. 글로벌 인적자원관리 방안
1. 채용관리
2. 교육·훈련
3. 임
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