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과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
(1) 전략기획이란
(2) 전략기획의 과정
(3) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유
(4) 전략기획의 장점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십의 제약 요건과 극복 방안.
-제약 요건
개인적 요인 (권력요그 열등감, 자기 정당화등)
단위조직의 기능, 종류, 크기, 업무 특성 등이 제약 요인으로 작용.
-극복방법.
끊임없는 교육훈련.
자질 향상에 힘쓸 것.
양심과 규범에 따라 자신의
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관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교, 2013
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학, 1996
조순자, 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학, 1996
정경화 외, 간호사의 조
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과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
1) 전략기획이 무엇인지 설명
2) 전략기획의 과정
3) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유
4) 전략기획의 장점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고
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관리자의 적성
1. 효율성 지향
2. 영향력에 대한 관심
3. 적극성
4. 자기 확신감
5. 구두발표 기술
6. 개념화 능력
7. 개념의 진단적 사용
8. 사회화된 권력
9. 집단 과정의 관리
Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질
1. 포용력과 리더십
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과정형의 세 가지 유형으로 나누고 이 세 가지 유형을 좀 더 세분화하여 다섯 가지 세부 유형을 제시한다. (p126 표4-3참고)
⑷ 최근의 리더십 이론
ㆍ특성론적 접근의 부활이라 볼 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십 (Bass, 1985)
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리더십 개발단계
3) 리더십 역량 개발과정
4) 역량개발 프로그램 성공조건
5) 리더십 역량개발 활동
6) 리더십 개발과 조직요건
3. 리더십 계획서
1) 개념
2) 셀프리더십
4. 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가
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리더십 교육 및 개발(Leadership Education and Development, LEAD)\'이라고 불리는 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램은 일주일간의 집중 훈련과 6개월 후 시행되는 3일간의 보완 교육으로 구성되어 있다. 일주일간의 집중 훈련 과정에서는 현재 회사
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과정
1) Conger & Kanungo (1988)의 임파워먼트 5단계
2) Vogt & Murrell (1990)의 임파워먼트 과정모델
3) Thomas & Velthouse(1990)의 임파워먼트 과정
4) Spreitzer(1995)의 심리적 임파워먼트 네트워크
8. 사회복지사 임파워먼트의 방법
9. 임파워먼트 모델의
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과정은 분석하지 않은 채 리더의 행동과 하위자의 행동을 분리하여 단순하게 기술하고 있다.
Ⅲ.결론
지금까지 지도자의 행동에 착안한 접근방법에 의하여 다양한 유형을 살펴보았다. 이러한 리더십 유형에 관한 연구는 모두 어떠한 상황에
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