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여성노동자 노동시장 참여연구
☐ EITC 시행시 한국여성노동시장에 미치는 영향
- EITC 적용시 한국 편모가정에 대한 예측 모형
- EITC 적용시 문제점
☐ 여성노동정책 방향
-결혼과 육아
-단순노무직 증가
☐ 결 론
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비정규직 정규직화
3. 비정규직 차별 폐지
1) 동일노동에 대한 동일임금 지급(동일초임, 포괄임금제 폐지, 동일체계, 수당 및 부가급여 차별폐지)
2) 복리후생 차별 금지
3) 교육훈련 기회에 있어서의 차별금지
4) 여성차별 및 성희롱 금지
4.
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비정규직, 책세상, 2009.
4. 유지연, 비정규직 근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구, 한남대 사회문화대학원, 2008.
5. 류용태, 비정규직 여성근로자 보호방안에 관한 연구: 파견근로자 중심으로, 서강대 공공정책대학원, 2007.
6. 방은성, 파
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비정규직 고용의 변동흐름(flow)을 보다 정확하게 파악하기 위해서는 사업체 패널자료나 비정규직 자개인 패널자료를 구축하여 직접적인 고용(혹은 직업)이동을 조사할 필요가 있다. 셋째, 기업의 비정규직에 대한 인사노무(HRM)전략을 심층적
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비정규직 문제가 사회의 핵심문제로 불거진 이유가 정규직과의 차별처우, 불안정한 고용상태 때문이다. 청년실업 역시 괜찮은 일자리는 날이 갈수록 줄어들지만 이를 얻기 위해 취업준비기간이 늘어나기 때문에 나아질 기미가 보이지 않는
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비정규직 근로자 보호의 한 대안이 될 수 있을 것이다.
Ⅴ. 결론
비정규직 근로자 문제해결은 사회보험이 사회보장의 핵심을 이루고 있는 선진산업 사회의 추세를 고려할 때 반드시 개선되어야 한다. 실업이 가시적인 사회적 위험이라면, 비
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비정규직을 양산했을 뿐 만 아니라, 외주, 용역과 민간위탁 등을 확산시켜 간접고용 비정규 노동자를 양산했다. 실제로 기획예산위원회가 제시한 경영원칙에는 건물 등 시설물 관리, 주차장관리, 식당운영 등 비교적 단순기능으로 수행하는
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외환관리론 송희영 / 2000 / 삼영사 / p58, 64~68, 174, 270~274
▶ 환리스크 대응방안, 김성훈 두남,2002
▶ "환율변동이 우리 나라의 무역에 미치는 영향",-김규환 금융경제연구 제 47호, 1992, 한국은행 금융 경제연구소
▶ 외환위험관리, 성용모, 형설출
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외환위기와 2008 글로벌 금융위기는 오늘날 글로벌 경제가 직면한 다양한 리스크를 더 효과적으로 관리하고자 하는 정책적 변화를 이끌었다. 리스크관리, 국제 협력, 금융 규제 강화를 중심으로, 정부와 금융기관들은 경제적 충격을 줄이고,
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리스크 관리 강화
인재 유치 및 유지 효과
7 ESG 경영 도입을 위한 전략적 제언
ESG 경영 도입 절차 및 방법론
ESG 성과 측정 방안
중소기업을 위한 ESG 경영 전략
8. 그린워싱과 ESG 경영의 한계점
그린워싱 사례와 위험성
ESG 경영 실천의
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