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관리의 명확성 등을 시급히 개선해야 할 것이다.
2. 여성 리더십의 육성으로 기업과 여성인력간의 WIN - WIN 도출
여성인력을 활용하는 두 번째 방법은 여성 리더십의 육성을 통한 인력활용의 수준을 높이는 것을 들 수 있다. 21세기에 개인이 기
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특징 ---------------------------p6~7
(2) 디즈니랜드 4P's mix 분석 -----------------------p8~12
1) 제품믹스(product mix)전략 ---------------------p8~10
2) 가격믹스(price mix)전략 -----------------------p10~11
3) 유통믹스(place mix)전략 -----------------------p11~12
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경영활동이다. 품질경영의 초점은 생산자가 아니라 소비자인 점이 특징이다. 품질경영은 제공자와 고객을 하나의 가치체인 과정으로 통합하여, 프로세스를 통하여 품질을 향상시킨다. 최고경영자의 리더쉽 아래 종업원들은 고객가치를 인식
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리더쉽
라. 고객우선주의
마. 화합적 인간관리
2 중소기업의 실패요인
가. 중소기업의 실패 유형
나. 중소기업의 실패 요인
우리나라 벤처기업의 성공요인
1 벤처기업이란
2 한국의 벤처기업
3 국내 성공 벤처기업의 특징
1. 확실
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특징
(3) 군대문화가 기업문화에 미친 영향
3. 한국 기업문화의 특징 및 문제점
■ 한․미․일 기업문화의 비교
4. IMF 이후의 변화
5. 기업문화 혁신사례 - KT의 기업문화
Ⅲ. 결론
1. 한국 기업문화가 나아가야 할 방향
2. 연구
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관리
Ⅳ. 조직혁신의 대상변수와 접근방법
1. 조직혁신의 대상변수
2. 조직혁신의 접근방법
Ⅴ. 조직발전
1. 개념 및 발달배경
2. 조직발전의 특징
3. 기본적 목표와 가정
4. 조직발전의 과정
5. 조직발전의 개입전략
6.
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특징
1) 글로벌 인터넷 기업으로 도약, NHN
2) 유한 킴벌리
2) 오리온 그룹
3) 안철수 연구소
4) 조직 문화의 변동 – 제일은행
5) 중고품 경매 사이트에서 글로벌 마켓 플레이스로 성장한 (주)옥션
6) HP의 배회관리(MBWA)문화
3. 조직문화
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현황
2. 애니콜 특징
3. 인도 시장 현황
4. 인도 핸드폰 시장 현황
5. 인도 진출 현황
6. 인도 진출 전략
7. SWOT 분석
8. 발전방향
Ⅱ. 현대자동차
1. 법인설립부터 제품출시까지
2. 애로사항과 극복
3. 향후 과제
5장: 결론
- 참고자료 -
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경영환경 변화의 특징을 분석해서 기업과 조직에 미치는 영향을 파악하고 변화에 적응하기 위하여 기업과 조직의 역량을 집중해야 한다.
이상에서 살펴본 바와 같이 M&A와 M&A의 목적, 기업가치와 변화사례, 성공적인 M&A를 위한 전략 등을 살펴
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리더십으로 노키아를 이끈 요르마 올릴라
○ 팬택을 이끌어온 리더쉽은?
⑧ 일곱 번째 법칙
○ 블루프린트 법칙의 전문가로 구성된 노키아의 이사회
○ 팬택의 이사회 구성은?
⑨ 끝내면서
○ 노키아가 마주한 위험들과 그리
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