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금지법제의 입법론적 검토, 한국법제연구원, 2004.
-----, 고용차별금지법의 국제비교, 한국노동연구원, 2004.
조준모 외, 고용차별 금지 및 구제제도 도입의 사회경제적 영향분석, 노동부 연구용역보고서, 2004.
차별연구모임, 국가인권위원회법
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직장내 성희롱, 감정노동, 돌봄 노동과 같이 여성노동을 특정화하던 시론적인 개념과 문제도 이제 사회적으로 공감하고 해결해야 할 문제로 확장하여 인식하게 되었다. 일하는 여성에 대한 차별을 우리 사회의 가부장적 질서와 완고한 성별
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구제받을 수 있다. [교과서 219쪽]
THEME 07
법은 참여하는 시민의 것
1. 법 제정에 참여하는 제도
2. 국민 참여 재판
3. 헌법 소원
더 알아보기
권한쟁의심판
더 알아보기
헌법 소원의 형태
THEME 08
인권과 법의 눈으로 세상 보기
1. 인
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직장 내 성폭력
4. 데이트강간
5. 어린이 성폭력
6. 친족 성폭력
7. 청소년성폭력
8. 학교내성폭력
9. 통신매체상의 성폭력
Ⅳ. 성폭력 대책의 문제점
1. 성교육 측면
2. 성폭력 법적 측면
3. 성폭력 피해자를 위한 서비스 측면
Ⅴ. 성폭
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남녀는 평등한 존재임을 인식한다
Ⅶ. 성폭력에 대한 오해
1. 성폭력은 낯선 사람에 의해 일어난다
2. 성폭력은 젊은 여자에게만 일어난다
3. 성폭력 가해자는 정상인이 아니다
4. 성폭력 피해는 한 번에 그친다
5. 성폭력 피해는 피해자에
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법률들이나 성희롱이나 폭력을 방지할 수 있는 법률들을 적용해 피해 여성들이 구제 받을 수 있어야 한다.
성폭력, 가정폭력 등에 대한 쉼터와 상담 전문 시설이 있어야 한다.
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
등록, 미등록 노동자 모두 건강검
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금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제4조 제1항)
\"합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우\" (남녀고용평등과 일`가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제1호)
\"합리적인 이유 없이 ... 근로자
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제1절 여성과 법
1. 여성과 관련된 법률
2. 여성복지와 관련된 법률
제2절 여성복지 관련 법률의 문제점 및 개선방안
1. 가정폭력방지법
2. 남녀고용평등법
3. 국민연금법
4. 가족법
5. 성매매보호법
제3장 결론
* 참고문헌
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남녀 구분없이 근대적 산업부문보다는 주로 농업부문에 치중되어 있었다.
② 1960년대의 경제 개 들어가는 말
1. 여성 정책과 여성고용정책
2. 여성의 노동지위에 관한 이론적 배경
1)이중노동시장이론
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법의 의의 및 변화상 (의미 분석)
3. 법의 주요 내용 및 체계
4. 장애인복지법과 관련된 우리나라 입법사례
5. 장애인복지법과 관련된 법
1) 장애인고용촉진 및 직업재활법
2) 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
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