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유전자재조합식품 먹거리의 과학, 오오사와 카츠지 외 著(저)
위험한 미래 GMO는 무엇일까?, womencoop.tistory.com/119 1. GMO의 이해
1) GMO란?
2) GMO 개발 원리
2. GMO 재배 현황
3. 끊이지 않는 GMO 논란
4. GMO 찬성 입장
1) 식량 부족
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조합의 관치운영체제 형성과정 : 1929년 <금융조합령> 개정을 중심으로, 한국사연구회
- 박성진(1997), 1920년대 전반기 사회진화론의 변형과 민족개조론, 한국민족운동사학회
- 소순열(2005), 일제하 조선에서의 일본인 지주경영의 전개와 구
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기업의 조직구조 및 업무 프로세스 변화」71.7% 등이 높은 비율을 보여주었다. 그밖에 국내외 시장의 경쟁심화, 기업 글로벌라이제이션, 정보/커뮤니케션 기술의 발달 등이 현재 영향을 많이 주는 환경으로 응답되었다. 현재의 경영환경변화의
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기업학회, p.150, 1998.3
18. 한국기술개발, 벤처산업육성과 자본시장, 한국기술개발, 1987.2
19. 한국과학기술한림원, 벤처기업 활성화 방안, 제14회 한림원탁 토론회, 1998.3
20. 한국경제신문, 벤처투자 조합 만들기, 1998.9.26.13면
21. 한국 증권 거래소,
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1) 외국인 인력도입의 배경
국내 근로자의 임금 상승
가치관의 변화(80년대) 3D 업종 기피
예) 실업률 높아도 3D 업종의 인력 부족현상
유연한 출입국관리(88올림픽)
학력 장기화 및 인구의 고령화
불법체류자 발생 원인
1. 수요에 비
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조합의 설립.운영
⑥ 중소기업의 어음제도 및 어음보험제도
⑦ 중소기업의 인력수급의 동향분석 및 인력지원계획의 수립
⑧ 중소기업에 대한 정보화지원, 중소기업전자상거래의 촉진 등을 담당
라. 벤처기업국
① 중소기업 창업지원계획의
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기업의 행동
을 포함한다. 모든 기업에 해당되는 대외적 적극적 의미에서의 기업윤리로는
문화 장학 의료사업, 산학협동 등을 통해 기업이익을 사회에 환원해야 하
며 낙후지역, 특정지역에 공장시설 산업시설을 유치하여 유휴노동력을 흡
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정보 vs. 자본의 논리
3. 사회 : 평등사회의 실현 vs. 정보격차라는 새로운 불평등
Ⅵ. 자본의 유연화 전략
1. 자본의 유연화전략 추진 배경과 분석
1) 노동력 이용의 유연화
2) 임금의 유연화와 신인사 관리제도
3) 기업의
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기업별 단체교섭
2) 산업레벨에서의 단체교섭
2. 단체교섭의 절차와 전략
3. 단체협약의 내용과 관리
1) 일본의 경우 단체협약
2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징
Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)
1. 복수노조 병존하
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조합
4. 공급업자
5. 급융업자(은행, 보험회사, 금융투자회사 등)
6. 지역사회
7. 정부
8. 기타
III. 내부환경
1. 재무, 회계요인
2. 인사, 노동조합 요인
IV. 기업환경의 분석과 대응
1. 환경분석과 예측기법
2. 환경변화에 대한 기업
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