|
법적 근거
단독 법규 없음
교육공무원승진규정에 명시
별도의 규정으로 분리
교육공무원승진규정과 연계
참고자료
다음, 한국교육과정평가원 교원인사제도 국제비교연구, 한국교육개발원 ,
학생에 의한 교사 교수활동 평가도구의 양호도
|
|
|
평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.
1) 유치원 평가제도
① 주요 개념
② 평가제도의 특성
|
|
|
교사의 노력을 유도하고 인사관리 기준으로 활용하는 것을 원칙으로 하고 있다.
7. 외국의 교원평가제 사례를 통한 시사점
일본
- 교사 전체의 팀워크 저해 ⇒ 전체적인 교육환경을 황폐화를 초래
(참고자료) 교원평가제도에 따른 설문조사
(
|
|
|
제도적인 장치 마련이 필요하다는 주장도 일고 있어 논란은 당분간 계속될 전망이다.
<金石萬기자·smkim@kwnews.co.kr>
-토의할 문제-
1. 교원평가제 도입으로 인하여 여러 가지 주장이 대립하고 있으며, 교원평가제 시행으로 현장 교사들의
|
|
|
제도는 제대로 시행될 수 있으리라 본다.
그리고 교원평가제는 잘만 이루어진다면 우리나라의 교육발전에 큰 도움을 줄 수 있으리라 본다. 학교가 관료제의 특성을 지니는 이상 그 문제점인 무사안일에 빠져 나태해 질 수 있는 교사에게 전
|
|
|
교사를 평가자로 하느냐 아니면 학부모나 학생도 포함하느냐를 가지고 논란을 벌이고 있고, 동시에 평가 결과를 활용하여 부적격 교사를 퇴출하는 장치로 할 것이냐의 논쟁도 벌이고 있다.
여기에 기존의 교원평가제도인 근무성적평정제도
|
|
|
교사전문성 개발을 위한 국제프로그램’, 근무여건이 어려운 지역에 있는 경력교사들에게는 6주간 안식기간을 부여하는 \'안식년 제도‘등이 그 대표적인 예이다. 그러므로 우리나라도 다른 선진국의 교원평가제에 상응하는 교사전문성 개
|
|
|
문제점과 본질
- 교육적 본질의 훼손
- 반민중성의 전면화
- 신자유주의 교육의 허구성
4. 신자유주의 교육재편과 논쟁
- 사립학교법
- 고교평준화
- 교원평가제
❍ 결 론
|
|
|
교사, 교감(교장제외)
교사, 교감 + 교장 추가
방법
관리자평가(교장, 교감이 평가)
다면평가(관리자, 동료교사, 학생, 학부모)
기준
전국적으로 통일된 지표 사용
자율결정(단위학교 특성 반영)
<반대의견> 교원평가제 도입의 문제점
1. 평
|
|
|
교원 확보 통한 학교 교육 신뢰 제고
5) 수업?평가방법 개선 통한 학교 교육 기능 회복
2. 중기 대책 : 학교 교육 정상화 및 내실화
1) 수준별 교육?학생선택권 확대 등 고교평준화 보완
2) 대입전형 제도 개선 및 진로지도 강화
3) 기초학력 책
|
|
메뉴펼치기
