|
과정
2. 오하이오 주립대학의 리더십
1) 개념
2) 유형
3) 지도자 유형 사정 및 특성
(1) 지도자 유형 사정
(2) 지도자의 특성
3. 피들러의 상황모형
1) 개념
2) 내용
(1) 리더십 스타일의 유형분류
(2) 호의성 결정의 리더
|
|
|
방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과
|
|
|
방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는
|
|
|
방송대 강의파일
참여연대 사회복지위원회 > 치매 노인 돌봄에 관한 소고
https://www.peoplepower21.org/Welfare/1520027 1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.
2. 치매돌봄을 둘러싼 대표적인 관점으로
|
|
|
교육 실천할 수 있는 팁을 얻을 수 있는 계기가 되었다.
IV. 참고문헌
유주연·이승연·이순배(2021). 「교과논리 및 논술」. 한국방송통신대학교출판문화원.
교과논리 및 논술 방송대 멀티미디어 강의.
토론글 - 다수 놀이에 참여하지 않는 유
|
|
|
방송대 교재(2013). 사회복지실천기술론.
신정완(2014). 복지국가의 철학. 인간과 복지.
이재열(2006). 지역사회 공동체와 사회적 자본. 지역사회학.
김기덕(2002). 사회복지윤리학. 나눔의 집.
남찬섭(2006). 사회양극화와 사회복지의 과제. 비판과 대
|
|
|
교육 및 기업 현장 적용 사례 및 한계점 논의
커리어-오-그램 (Career-O-Gram)
대화와 그림을 통해 개인의 진로 역사를 파악하는 독창적 방식
개인의 특성, 맥락, 상호작용 등 다양한 진로 요인 통합 분석
커리어오그램 종합 평가
'뇌성마비(지
|
|
|
비대면 의료, 온라인 교육, 무인유통 등의 비접촉 연계 산업의 발전
4) 인공지능 기술의 일상화
5) 재택근무의 확산
6) 비대면(언택트) 확산으로 인한 서비스업 중심의 일자리 감소
7) 사회경제적 불평등의 심화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
방송대 출판문화원, 2014.
이덕일, 『근대를 말하다』, (주)위즈덤하우스, 2012.
김창록, “한일협정과 한국인 개인의 권리,” 법학연구, 2002.
강병근, “국제법적 관점에서 본 일제강제징용 배상판결의 주요쟁점에 관한 연구, ”저스티스 통권 제
|
|
|
교육연구』제34호(2), 2019.
예금보험공사(2012∼2019), 「상호저축은행 구조조정 특별계정 관리백서」, 예금보험공사.
이경희안철경(2018), “생명보험사의 채널다각화가 신계약 성과에 미치는 영향”, 「보험금융연구」.
박문수(2019), “신협조직
|
|
메뉴펼치기
