|
조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원.
금재호, 조준모(2005), 고용 불안정성의 동태적 변화에 관한 연구
김선수(2005), 비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안
김성희(2005), 비정규 노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화
|
|
|
조합 조직규모의 변화와 조직확대방안, 한국노총 중앙연구원.
금재호, 조준모(2005), 고용 불안정성의 동태적 변화에 관한 연구
김선수(2005), 비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안
김성희(2005), 비정규 노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화
|
|
|
정부를 구성하는 공직자의 저항적 속성만을 강조하는 것은 지나치게 편협하다고 하겠으며 이와 함께 조직의 변화와 학습 능력을 아울러 주목할 필요가 있을 것이다. 이는 기본적으로 정부의 구성 방식이 변화된 상황에서 정부가 시민의 참여
|
|
|
정부와 당선자영입을 통한 정계개편
(3) 국민의 정부와 연립정부구성
3. 프랑스 행정체제의 역사적 배경과 특징
1) 변화무쌍한 부처조직: 프랑스식 조각
2) 프랑스 행정체제에 대한 시사점
3) 평가
4. 일본 행정체제의 역사적 배경과 특징
1)
|
|
|
2) 정체성 문제
3) 행정 지원에 의존
3. 개선점
1) 센터장과 보건소장의 긴밀한 협조
2) 센터의 법적 지위 확보 및 안정성
3) 운영회의 활성화
4) 지역사회의 참여
Ⅶ. 보건소의 문제점
Ⅷ. 보건소의 조직개편
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
관련이 있을 것
5. 고용상 불이익을 초래하거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 것
Ⅴ. 직장내 성희롱의 가해자
1. ‘직장’을 잃을 수 있다
2. ‘명예’를 잃게 된다
3. ‘재산’을 잃게 된다
4. 가해자 ‘가족’도 상처를
|
|
|
조는 많은 요구를 내세워 경제에 나쁜 영향을 미치는 파업을 주도해 왔다. 그런데 노조의 파업 가운데는 불법파업, 불법점거, 노조전임자급여 등과 같이 법과 원칙에 어긋나는 경우도 적지 않았다. 정부는 마거릿 대처가 대응했던 것처럼 잘
|
|
|
조직이 깨어질 위험이 있다. 또한 한 자회사에 여러 기능부서가 관여하게 되므로 자회사 책임자의 업무가 복잡해진다. 즉, 관련된 모든 부서에보고를 하여야 하고 지시를 받아야 하기 때문에 업무가 중복되는 것이다. 그러므로 생산변화가 심
|
|
|
정부 구현의 문제점 및 과제
1. 지방행정업무의 정보화 추진과제
1) 정보화 추진체계
2) 정보화 조직 및 인력
3) 정보화 예산
4) 전자지방정부 추진관련 법ㆍ제도
2.중앙정부와 지방정부의 정보연계과제
3.공무원의 전자지방정부 구현 마
|
|
|
교육정책전문대학원 논문 1. 서론
2. 방과후학교의 목적
3. 방과후학교의 필요성
4. 홍농초등학교 방과후학교의 운영계획서(2015학년도)
5. 서울봉래초등학교 방과후학교의 운영계획서(2015학년도)
6. 2개교의 특기 적성 관련 프로그램
|
|
메뉴펼치기
