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교육 서비스를 해야 한다는 책무성은 미래에 요구되는 것이 아니라 현재 교육을 받고 있는 학생들에게 요구되는 것이며 중장기적으로 추진해 나가야할 교원의 근무여건 개선을 당장하지 않으면 교원평가를 받을 수 없다는 논리는 교원평가
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교원평가제란?
교원능력 개발평가
학교 내의 교원들을 학교장, 교감, 동료교사, 학생, 학부모가 평가하는 제도
공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상이 목적
추진배경
공교육에 대한 불신
교원
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교원의 권위와 권리라고 볼 수도 있다.
교원평가제는 아직도 사회적 합의에 도달하지 않고 있다. 교총측은 이러한 상황에서 교원평가제의 도입에 있어서 교육의 주체인 교원의 여론을 충분히 반영할 것을 주장하고 있다. 2008.11.7 한국교원단
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분이 있지만 그에 못지않게 많은 부작용과 문제점이 나오고 있는 만큼, 지금 보다 더 발전된 교육을 위해서 실시하는 교원평가가 해가 되는 것이 아니라 득이 될 수 있도록 다양한 문제점을 해결할 수 있는 연구와 대안이 지속적으로 이루어
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교사의 역할을 정립하고 이를 실질적으로 학생들에게 구현할 수 있는 교육적인 정책제도와 실제 지원이 뒷받침되어야 한다. 그리고 궁극적으로 교육에 대한 인식에 전환 없이는 어떠한 교원평가제도의 목적이 올바르게 정립되지 못하고 이
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교육학 연구 (길양숙)
3. 우리가 돼지고기냐? 내신 등급제 하게! [정민걸]
4. [인터뷰] \'내신등급 상대평가제 반대 추진\'
5. 교육평가의 의의와 교육현장에서 평가가 가지는 문제점. | 교직자료
6. 교원평가제도 도입을 위한 제언 [한만길(한국교
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평가제도연구위원회의 개선안 발표
평가에 학교 운영주체 모두 참여
교권의 자율권침해라며
학부모의 참여에 강력반발
교육부 의견을 지지
2005.03
개선안 확정 및 2006년 전면도입 방침
현행 근평제와 점수제 승진제도를 개선하지 않고, 교원
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1. 교원평가제의 정의 및 도입배경
• 정의 : 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ
학부모가 평가하는 제도.
• 목적 : 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강
화해 학교교육의 질
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교육의 질 개선은 교사에 대한 인식 전환으로부터 시작된다는 점을 명심하고, 교사의 전문성을 제고하고자하는 노력 이전에 교사에 대한 인식 전환을 위한 다양한 프로그램 및 학부모 연수를 계획하여, 질 높은 교원평가제를 운영할 수 있도
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교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생·학부모가 평가하는 제도
• 목적 : 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상
［1967년 - 교원근무평가제 도입］
• 승진위주의 단순평가제로 운영
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