|
행정시스템개혁. 한국행정학회 학술발표논문집.
박은정(2014). 성과주의 인사제도의 도입 결정요인 분석. 서울대학교 행정대학원 석사학위 논
문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공조직의 개념과 특성
1) 환경적 측면
2) 조직과 외부환경의 관
|
|
|
(1) 효용
(2) 한계
(3) 정부에서 가중되는 애로
(4) 성공조건
3. 전통적 관리와 총체적 품질관리의 주요 차이점 비교
1) 일반적 차이점의 비교
2) Berman ＆ West의 차이점 비교
3) Carr ＆ Littman의 차이점 비교
Ⅲ. 결 론
|
|
|
교육훈련 수요를 제대에 파악하고 이를 충족시키고 셋째, 행정개혁을 위해 정보기술을 도입하려는 시도는 가급적이면 점증적 방식으로 추진할 것이며 넷째, 전략들과 그의 시행시기 등은 점증적으로 결정하고 때론 평가결과 가능성이 희박
|
|
|
행정연구, 2000
배종득, 21세기 신재무행정론, 박영사, 2001
이대희 외, 한국의 행정사, 대영문화사, 2001
이종수 외, 새 행정학, 대영문화사, 2008
윤영진, 새 재무행정학, 대영문화사, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 근대 이후 예산제도
|
|
|
교육될 수 있는 것이 아니라, 자율적으로 판단되고 경험되고 체질화되어야 한다는 점이다.
4. 결론
민주주의는 삶 자체이다. 인간의 생활양식과 사고 체계 그것이 바로 민주주의인 것이다. 그러므로 민주주의의 씨앗이 뿌려져 싹이 트고, 꽃이
|
|
|
교육훈련의 기회를 제공할 필요가 있음.
(4) 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산
사회복지기관 관리자들이 쉽게 접근할 수 있는 지식정보 시스템 구축이 필요.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외
|
|
|
교육훈련의 기회를 제공할 필요가 있음.
m3//,.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저
|
|
|
행정론 대영문화사 2006
신현기 저 경찰인사관리론 법무사 2006
손봉선 저 경찰학개론 백산출판사, 2006
이왕우 외 저 경찰인사행정론 법문사 2005
임재강 한태천 공저 경찰학원론 21세기사 2008
임재강 한태천 공저 고급경찰학 21세기사 2007 Ⅰ
|
|
|
배분의 효율성 허용
5. 성과와 책임을 교환하는 관리의 신축성 부여
6. 결과지향 관리의 확산
7. 성과측정 제도의 발전
8. 성과와 예산의 긴밀한 연계
9. 성과보상 제도의 도입
10. 재무관리 정보시스템의 구축
Ⅴ. 결론
참고문헌
|
|
|
교육분야의 예산증가률 또한 평균 예산 증가율을 상회하는 것으로 보인다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 예산과 예산제도의 개념
ⅱ 예산의 기능
ⅲ 예산의 체계
ⅳ 예산제도의 종류
ⅴ 우리나라의 예산제도의 변천
ⅵ 우리나라 예산정책과
|
|
메뉴펼치기
