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지속가능성 측면
3) 식품 안전성 측면
4. 로컬푸드와 지역발전
5. 로컬푸드의 운영 유형
6. 로컬푸드의 국내외 사례
1) 제1모델 : 웰빙 한식 모델
2) 제2모델 : 기능성 전통주 모델
3) 제3모델 : 한방 헬스 모델
참고자료
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행정가이드,고용산재보험(http://www.molab.go.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용보험제도의 내용
1. 고용보험제도의 개요
2. 한국고용보험제도의 의의 및 주요연혁
3. 고용보험의 적용확대 과정
4. 고용보험의 내용
1) 운영주체
2) 적용대상
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전통시장의 기능
5. 전통시장의 활성화 필요성
6. 전통시장의 문제점
1) 내부적 요인에 의한 문제점
2) 외부적 요인에 의한 문제점
7. 전통시장의 활성화 방안
1) 물리적 측면의 개선 방향
2) 조직구조적 측면의 개선방안
참고자료
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3. 노인장기요양보험제도의 개선되어야 할 운영방향
1) 등급판정의 신뢰성 확보
2) 급여의 표준화
3) 장기요양급여 수가의 개선
4) 요양보호사의 전문성 확보 및 처우개선
5) 요양시설(기관)의 정비
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자치단체 복식부기도입
5. 비영리조직과 영리조직의 회계 차이점
1) 조직목적의 차이
2) 자원조달 원천상의 차이
3) 자원사용 제약상의 차이
4) 재무보고 목적상의 차이
6. 비영리조직 회계의 재무보고 목적
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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및 혁신행동 간의 인과관계. 한국인사행정학회보, 13(1), 327-350.
2. 오계택유규창이혜정김하나(2015), 초기업단위 직무평가 개발방안 연구, 한국노동연구원 1.
서론
2.
본론
1) 직무평가 개념
2) 직무평가 목적 및 중요성
3) 직무평가 절
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론
II. 본 론
1. Myers의 양질의 의료 요건
2. 우리나라 의료시스템
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. Myers의 양질의 의료 요건.hwp
2. 우리 의료시스템에서 개선되어야 할 점.hwp
3. 우리나라 의료시스템을 Myers 양질의
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적극적 조치 부족
3. 부당해고의 해결방안
1) 여성 조기 정년연령에 대한 재검토
2) 관련규정의 구체화
3) 해고대상의 합당한 기준에 대한 인식의 공유와 홍보
4) 근로감독행정기관의 감독 강화
. 맺음말
*참고자료
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교육활동의 개선을 위하여 어떠한 노력이 필요한지 직간접적으로 인식하게 된다. 특수학급 경영평가의 결과는 단위 학교의 행정가와 특수학급 교사, 전 교직원들에게 자기 반성과 발전의 자료로 활용되어 차기 계획을 수립하는 데 반영되어
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교육 프로그램을 제공하여 일정시간을 이수한 관리자를 대상으로 유능한 관리자로서의 소양을 갖춘 자로 보아 학회가 공인하는 자격증을 부여하는 방식이다.
(4) 사회복지행정 지식정보시스템 구축 및 확산
지식정보화 사회에서 지식경영은
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