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교육 기회의 제공, 노인자원봉사그룹의 육성, 노인자원봉사 활동거리의 개발 등에 관심을 갖고 현장에서 실천 가능한 영역부터 추진해 나가는 노력이 필요하다.
* 참고문헌
류기형 외/ 자원봉사론/ 양서원/ 2000/
김범수 외/ 자원봉사의 이해/
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론
1. 자살이란
Ⅱ. 본론
1. 청소년 자살의 원인 및 특징
2. 현황 및 실태
3. 청소년 자살의 이유 사례
4. 학교폭력으로 인한 자살 호소 상담사례
5. ‘학교폭력으로 인한 자살’의 원인
Ⅲ. 결 론
1. ‘학교폭력으로 인
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행정현상을 일정한 개념이나 이론을 통한 관찰 및 조사와 행정실무와 기술에 대한 이해의 연계성을 높여 행정학교육의 현실성과 실용성을 증대시킨다.
위에서 언급한 문제점들을 해결하기 위해 행정학회 차원에서 각 대학의 문제점과 해결
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론
1) 학교사무의 개념 : 사무관리란 교육행정의 일부분이며 동시에 교육행정활동에 수반되는 지 원적 보조활동이다.
2) 학교사무의 분류기준 : 대내적 사무와 대외적 사무, 인적 사무와 물적 사무, 교수활동에 수 반되는 사무와 보조사무, 주
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행정적 지원을 해야 한다.
참고문헌
박영희 외.(2010). 공기업론. 서울:다산출판사.
유 훈(2005), 「공기업론」제5증보판, 법문사.
권일웅 (2012). 공공/민간부문 성과급 비중과 주인-대리인 이론. 행정논총.
김정인. (2014). 지방공기업 공공성과 수익
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행정력을 발휘할 수 있게 하는 방안 내지 그 활동과정을 말한다.
따라서 행정관리는 현재 상태의 최적(最適)조건들을 찾아내고 그러한 조건들을 실제 행정에 적용함으로써 행정능률(→능률성)의 극대화는 물론 환경 조건의 변동에 대처하고
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론」. 양서원 (2001)
김동규(2006). 청소년육성제도론. 교육과학사.
조영승(2003). 「청소년수련활동의 의미와 청소년의 법적 지위에 관한 연구」, 청소년학연구, 청소년학회.
김명수(2002). 「지방자치단체의 청소년행정체계 활성화방안에 대한 연
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(HRD)의 특징
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 조건
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 직업교육
Ⅵ. 인적자원개발(HRD)과 가드너
Ⅶ. 인적자원개발(HRD)과 시민운동
Ⅷ. 외국의 인적자원개발(HRD) 사례
Ⅸ. 인적자원개발(HRD)의 개선 방안
참고문헌
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7) 인성적 알력
8) 교직원들의 권위에 대한 불신
9)기타
Ⅳ. 건설적인 갈등관리 방안
1. 문제 해결
2. 설득
3. 협상
4. 정략
5. 상위목표 설정
6. 자원의 확충
7. 명령
8. 조직구조의 변경
9. 공통적의 설정
Ⅴ. 결 론
※ 참고자료
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교육행정학 연구, 2003
안세한, “지방교육자치제도에 관한 일본과 영국의 국제비교 연구”, 교육행정학연구, 1998
OECD. Education at a Glance : OECD Indicators, 2004.
교육인적자원부, “교육통계연보”, 2004, 2005 Ⅰ. 서 론
1. 우리나라의 교육제도
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