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준수
3) 식품안전에 대한 교육이 활성화.
4) 식품 안전성 확보를 위한 시책을 모두 과학적 근거 토대
5) 식품안전관리체계의 일원화
6) 규제감독을 지향하고 지도감시로 전환
7) 식품안전사고에 대해서는 신속하고 효과적으로
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행정경영자료실 / 노순규 1999년
4. 인사관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년
5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년
6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년
7. 인사고과의 이론과 실제 - 이무신
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인간의 존엄성
나. 자기결정
다. 연대성(사회적 책임성)
라. 평등
3. 사회복지의 목적
가. 생존권 보장
나. 자립성 유지
다. 개인의 성장과 발달
라. 사회통합
4. 사회복지와 사회사업
5. 사회복지서비스(social welfare service)
6. 인
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교육 목표, 학부모의 요구를 종합적으로 반영하는 교육목표를 설정하고, 이에 따른 교육계획을 작성실천하여야 한다.
넷째, 특수학급 담당교사들은 교직자로서의 자긍심을 가지고, 품위유지에 힘써야 하며, 동료교사들과 원만한 인간관계를
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관리론, 東京:전국사회복지협의회.
阿部志郞 (1985). 지역복지교실, 東京:有斐閣. Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 문제
3. 연구 범위와 제한점
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사회복지시설의 개념과 특성
1.1 사회복지
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인간욕구의 분출에 따른 저항일 것이다. 위계적인 관료제로 구성된 국가가 개인의 자율과 평등, 그리고 총체적 인격에 대한 새로운 욕구를 해결하기 어렵다. 그렇다고 국가가 공적 권위를 내세워 이러한 저항을 억압하는 것도 쉽지 않다. 이
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관리론] (문영사, 2000)
노순규, [능력형 인사제도 평가ㆍ급여] (행정경영자료사, 2000)
박경규, [한국기업의 연봉제 설계방안] (경제연구총서 제322호, 1999)
'제로섬/플러스섬..연봉책정 두갈래 해법', (한국경제,98/05/18)
'연봉제 도입 효과와 실태', (
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교육훈련이나 능력개발에 주력하는 것도 한 가지 예로 볼 수 있다. 이렇게 기본방침을 명확하게 함으로써 각사의 인사관리의 특징이 탄생되는 것이다.
호텔의 노무관리는 새롭게 구체화될 필요가 있다. 호텔인간관계 관리는 매우 중요하다.
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교육과 사회교육에서 미디어 정보사용력을 신장시키기 위한 교육과정을 제도화
- 정보화 사회의 요구에 맞추어 정책결정과정에 시민참여를 제도화 제1절 서 론
제2절 본 론
1. 전자정부의 개념과 등장배경
1) 전자정부의 개념
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과학적 관리법에 의한 직무설계
2)과도기적 접근방법
① 직무순환(Job Rotation)
※ 직무순환 재설계
② 직무확대(Job Enlargement)
3)현대적 접근방법
① 직무충실(Job Enrichment)
② 직무특성이론(Job characteristics theory)
③ 사회
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