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특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서
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과정과 목표달성과정에 체계성이 부족하고 일핀성
이 결여되며 정보체계도 미흡하여 현실과 바라는 수준간에 큰 격차를
나타내는 경향이 있다.
문화격차의 분석과 원인분석은 격차를 줄이기 위한 조직문화의 개
발로 이어진다. 문화격차의
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특징
Ⅴ. 상권의 획정
Ⅵ. 상권의 점포
1. 점포 선정 요령
2. 점포 입지 조사 방법
1) 평일과 주말, 날씨를 차별화해야 한다
2) 자신이 하고자 하는 업종의 고객층과 장사가 잘되는 시간대의 통행량에 신경을 써야 한다
3) 하루의 총 유동
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면허취득현황
2. 기관별 취업현황
Ⅵ. 치과마취
1. 전신마취
1) 정맥마취
2) 흡입마취
2. 국소마취
1) 척추마취
2) 경막외마취
3) 부위마취
Ⅶ. 치과성형
1. 치아변색
2. 미백치료
3. 미백의 원리
Ⅷ. 치과정책
참고문헌
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특징
4. 빈곤여성을 위한 우리나라 정책의 평가
1) 빈곤 여성가구주에 대한 기초생활 보장체계 미흡하다.
2) 빈곤여성의 근로를 통한 탈 빈곤을 위한 지원제도 체계의 미흡하다.
5. 외국의 실태, 제도의 비교
1) 영국
2) 스웨덴
3) 독일
4) 프
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과정에 대한 평가 초점
Ⅴ. 외국의 공공개혁(공공부문개혁) 사례
Ⅵ. 공공개혁(공공부문개혁)의 개선 과제
1. 정부의 개혁환경과 성과, 개선과제
2. 공공부문 개혁 방향설정을 위한 환경 조건의 분석
1) 개혁환경 변화에 대한 지속적 분석
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훈련지원
2) 실업자를 위한 훈련지원
3) 실업급여
4)육아휴직급여
5) 산전후휴가급여
2. 기업혜택
1) 고용유지지원금
2) 고령자고용촉진장려금(다수고용)
3
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과정을 ( d )이라 하며, 서비스에서 나온 순이익이 원가와 똑같은 지점, 즉 이익도 손해도 없는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는? (5점)
10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한
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과정을 ( d )이라 하며, 서비스에서 나온 순이익이 원가와 똑같은 지점, 즉 이익도 손해도 없는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는? (5점)
10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한
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훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가?
22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수익성 증대를 위하여 고객에게 대한 정보를 바탕으로 개개인에게 적합한 차별적 제
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