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6. 교장 공모제에 대한 각 단체별 의견
(1) 교육혁신위원회
(2) 전국 교직원 노동조합
(3) 한국교원단체총연합
7. 외국의 사례
(1) 일본
(2) 미국
(3) 영국
(4) 독일
(5) 프랑스
(6) 한국과 외국의 교장임용제도 비교
Ⅲ. 결론
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원평가제도는 국민과 교직사회의 불신의 장벽을 허무는데 대단히 중요하므로, 가급적 빠른 시일 내에 시행되도록 힘써야한다.
둘째, 새로운 교원평가제도는 교육 본연의 활동에 대한 평가가 중심이 되도록 하되, 학생과 학부모의 평가도 반
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아주 적은 액수라서, 과거에 5000원 하던 것이 10000원으로 올랐거나, 10000원 하던 것이 15000원으로 오른 것이었다.
레포트를 자세히 뜯어보지 못한 독자는 당연히 교직원 의 봉급이 엄청나게 올랐으리라고 생각한다. 그러나 그렇게 미미한 액수
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원장의 합리적인 리더십도 아주 중요함을 느꼈다.
원장이 자신의 철학만을 고집하지 않고 교사들의 영역과 생각도 존중할 수 있는 태도를 가져야 보육시설의 분위기가 더욱 화목할 것이며, 아이들도 행복한 환경에서 보육될 수 있을 것이다.
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원 서로간의 친밀감을 강화하는 계기가 되어 앞으로의 실습시간이 기다려집니다. 다니엘 학교에 대한 참관록
Ⅰ. 학교 소개
1. 위치, 분위기
2. 학교 연혁, 학생현황, 교직원현황
3. 시설 현황
4. 교육 활동
Ⅱ. 선생님과의 대화
1. 장
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원, 2002
조은진 저, 유아교육기관 안내(유치원 어린이집 선택과 취원 생활), 다음세대, 2002
이기숙 저, 교유아교육과정, 문사, 2008
이영자, 신동주 저, 유아교육기관 운영관리, 창지사, 2012
한국방송통신대학교 편집부 저, 유아교육기관 운영관리
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교직원을 비롯해 캠퍼스 내 모든 구성원들을 대상으로 카페의 음료와 메뉴에 가격을 부과하여 수익성을 보완하는 것이 좋다.
여기에 가장 중요한 국민은행 업무 서비스를 제공하여 대기시간을 카페에서 알뜰히 활용하도록 하고 자연스럽게
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교직원의 인건비와 영유아의 급·간식비이므로 보육료를 지나치게 낮게 책정하면 보육교직원의 복지증진과 영유아의 성장·건강관리에 악영향을 끼칠 수 있어 결국 그 피해는 고스란히 영유아에 돌아가게 된다는 점에 가장 큰 문제점 일 것
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원 캠프장(0351-873-5624)
참 가 비
6만원
신 청 처:
전국교직원노동조합 참실위, 통일국
02) 2636-7420 참실위, 통일국 / 011-9940-1986 이장원
구 좌:
국민은행 : 758-01-0019-797 예금주 : 이장원(통생교)
겨레사랑, 평화사랑 제2회 청소년통일캠프 학생모집
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교직원 문제
시행 첫해에 불과한 데다 당초 목표였던 50개교의 절반에도 못 미치는 21개교만 문을 연 상태다. 일부 학교이긴 하지만 전교생 기숙사 입주 등 처음 약속했던 신입생 혜택을 제대로 갖추지 못한 채 개교하는 곳도 있다. 마이스터고
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