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한국외국어대학교 남아시아 연구소, 2002. 한국외국어대학교 출판부.
인도의 식민지화와 독립후 사회경제구조변화, 박종수 외, 1993. 지역연구 제 2권 제 4호.
제국주의 : 신화와 현실, 박지향, 2000, 서울대학교 출판부 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
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관적이고 공정한 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 감사합니다.
9. 현행 체제하의 입학사정관제의 시도방안
입학사정관제도는 현재 대한민국 내에서 아직도 많은 학생들이 정확하게 인지하지 못하고 있는 제도이다. 학부모들은 입학사정관제에
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대학교 대학원
송계전박귀현.(1997).카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구.「LG 연구원」
심한철.(2006).「경찰공무원 선택적 복지제도 발전방향에 관한 연구」.석사학위논
문, 한국외국어대학교 정책과학대학원
유한수.(2007).「선택적
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한국의 현실에서는 제도의 전면도입이 이러한 결점들을 부추길 우려가 있기에 서행적용이 필요하며 대학 평준화, 사교육 억제 정책과 같은 교육 개혁 정책이 동반될 때 그 의의가 구현된다.
* 반대 측의 결론 :
입학사정관제는 다소 추상적
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한국제법학회
허강일(2004) : 인권보호·증진을 위한 유엔 메카니즘, 한국외교협회
Ahreum Lee(2011) : 유엔 인권 체제의 개혁, 한국외국어대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유엔인권(UN인권, 국제연합인권)의 기구(기관)
1. 유엔총회(General Assembly)
2. 경제사
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관제의 현실
Part.3 입학사정관제의 문제점
3-가. 입학 전
1) 홍보단계의 문제
2) 서류에 지나치게 의존한 평가
3) 사교육 시장의 강화
3-나. 입학 후
1) 입학과 함께 희미해지는 열정
2) 특정 입학 전형 합격자의
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교육과 분석에 의한 필수 소요 예산 어떻게 확보할 것인가?
4. 학교 재정에 관하여 교사들의 관심을 높이고 적극적으로 참여하도록 하는 방안은 무엇인가?
5. 새 회계제도는 총액 예산을 마음대로 써도 되는 것인가?
Ⅷ. 결론
참고문헌
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관계와 행동과학, 고려대학교
유귀열(1999), 인간관계 촉진 프로그램 적용이 아동의 자아개념과 인성특성에 미치는 효과, 충남대학교
정영윤(2001), 인간관계와 효율적인 상담관계에 관한 일 고찰, 한국외국어대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인간관
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관 팽배와 관리자 지향의 승진체계를 문제점으로 지적하였는데 교장 임용을 승진으로 보기보다는 신규채용으로 보자는 관점으로 해석이 된다.
참고문헌
김준우, 인사고과제도의 발전방안에 관한 연구, 한국외국어대학교, 2008
오석홍, 인사행
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한국외국어대학교출판부
이근희(2005), 번역산책, 한국문화사
최희섭(2007), 번역 첫걸음 내딛기, 동인
Marianne Lederer 저, 전성기 역(2001), 번역의 오늘, 고려대학교출판부
Paul Kubmaul 저, 김남희 역(2012), 번역 쉽지 않다, 한국외국어대학교출판부
P. K.
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