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인사행정의 정의
2. 인사행정의 중요성
3. 인사행정의 장점
4. 인사관리의 유형
5. 인사행정의 실제적 원리 지연·혈연을 배제한다.
6. 교회 인력개발을 위한 배려
7. 교회 행정을 위한 인력개발
8. 인사행정을 위한 업무분담.
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업무를 말한다. 교회가 비전을 갖게 하고 꿈을 갖게 하고 교회의 모델을 만드는 테스크가 리더쉽이다. 이러한 모델은 교역자의 일이다.
이러한 일들을 위해서 교회 행정의 올바른 방향성의 제시가 필요하다. 한국 상황에서 장로님들이 목회
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정의 하였다.) 홍의표,현대 교회 행정학(서울:보문 출판사,1982), p.13.
위와같은 행정의 정의를 종합하면 행정이란 정책 수립, 조직, 분담, 진행, 지휘, 감독, 동원, 훈련, 집행, 검토하는 것이라고 말할 수 있다.그러므로 교회행정이란 하나님의
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교회부흥 문제에 관한 연구를 위하여 예배, 설교, 전도, 선교에 관련된 학문을 연구.
2과정: 교회성숙 문제에 관한 연구를 위하여 기독교교육, 기독교윤리, 교회사, 목회상담, 교회행정에 관련된 학문을 연구한다.
3과정: 목회자의 학문적 발전
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정의
Ⅱ. 소년소녀가장가구의 실태
1. 소년소녀가장가구의 증가
2. 소년소녀가장의 발생원인
3. 소년소녀가장의 생활 실태
Ⅲ. 소년소녀가정 지원
(1) 목 적
(2) 사업추진 경위
(3) 지원대상
(4) 지원내역
(5) 정서적 후원
(6) 행정사항
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정의
Ⅱ. 소년소녀가장가구의 실태
1. 소년소녀가장가구의 증가
2. 소년소녀가장의 발생원인
3. 소년소녀가장의 생활 실태
Ⅲ. 소년소녀가정 지원
(1) 목 적
(2) 사업추진 경위
(3) 지원대상
(4) 지원내역
(5) 정서적 후원
(6) 행정사항
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교회성장은 행정의 뒷받침이 있어야 한다. 행정의 뒷받침이 없는 교회성장은 가식적인 성장이요, 덜 성숙된 성장이다.
6. 상동은천교회를 중심으로 한 목회행정과 교회성장의 관계
본 교회는 개척할 당시 어른 5명과 청년 1명으로 시작되었다
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교회 조직의 원리
1) 교회의 신학을 반영하라
2) 분명하게 세워진 목표를 이끌라
3) 가능한 한 단순하게 하라
4) 융통성 있게 하라
5) 유사한 업무는 하나로 묶어라
6) 책임과 권위를 일치 시키라
7) 분명한 지침을 세우
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유형
1) 계선조직
2) 막료조직
6. 조직의 일반원리
1) 조정의 원리
2) 계층의 원리
3) 기능주의 원리
7. 교회조직의 이론
1) 전통적 이론
2) 카리스마적 지도자 이론
3) 인간관계 이론
4) 고전적 이론
5) 계통이론
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행정원 내 각부처 인사기관을 관장하고 있다. 고시원이 시험, 임용, 신분보장, 퇴직, 해고, 근무평정, 승진과 인사이동, 실적관리 등의 인사관련 법과 규정에 대한 책임을 지는 한편 인사행정처는 인사 행정의 실질적인 업무를 담당하게 된다.
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