|
노동3권
(1) 단결권
(2) 단체교섭권
(3) 단체행동권
3. 노사관계의 형태
1) 전제적 노사관계
2) 온정적 노사관계
3) 완화적 노사관계
4) 민주적 노사관계
4. 노사관계의 현황과 발전방안
1) 발전과정
2) 현황
3) 발전방안
|
|
|
노동판례평석모음집, 중앙노동위원회
◇ 김인재(2002), 구조조정에 대한 쟁의행위의 정당성, 서울대학교 법과대학 전문분야 연구과정 제7권, 법문사
◇ 김형배(2000), 노동법, 박영사
◇ 박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
◇
|
|
|
권, 한국노사관계학회, 1999.
슬롬프(이원덕 외 역), 『유럽의 노사관계 : 노사관계의 초국가적 모형과 국가별 다양성』, 한국노동연구원.
박우성, 『복수노조와 단체교섭』, 한국노동연구원, 1998.
조용만, ‘프랑스의 산별교섭제도’, 한국노동
|
|
|
노동자 고용실태조사 작업 진행 중
5. 여성노동자운동 4단위, 모성보호확대를 위한 공동 대응 추진할 예정
Ⅶ. 1999년(1990년대)의 노동투쟁
Ⅷ. 1999년(1990년대)의 여의도농성
1. 12월 6일(월)
2. 12월 7일(화)
1) 김대중전권의 민주노총 농성장
|
|
|
구조적접근 VS 현실적인 현장적 접근
5.1.3교육현장에서 관계의 긴장상태
5.1.4구조적 모순
5.2외부적 요인
5.2.1지배이데올로기의 변화
5.2.2언론의 역기능
5.2.3평등주의에 대한 욕구
5.2.4경도된 시각을 주입할 가능성
5.2.5현교육
|
|
|
미디어전문기자
Ⅵ. 기자의 윤리의식 실태
Ⅶ. 일본의 기자충원 사례
Ⅷ. 향후 기자의 윤리의식 증진 방안
1. 윤리의식 강화를 위한 기자협회 차원의 대책마련이 절실하다
2. 언론사 경영진의 자세 전환이 중요하다
3. 언론사와 기협
|
|
|
노동운동
4) 인터내셔널과 파리콤뮨 1864-1876년
5) 부르즈와혁명과 노동자 1644-1876
6) 식민지 및 종속국가에서의 노동운동
2. 독점자본주의 단계의 노동운동
1) 독점자본주의와 노조의 역할
2) 영국 노동조합운동 1876-1906
3) 독일 노
|
|
|
우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방향
1. 21세기 신노사관계의 발전방향
2. 신노사문화의 제도화; 변화방향
1) 신노사문화와 노사관계시스템
2) 신노사문화와 조직모델
Ⅵ. 결론
|
|
|
노동법 필연론
1) Adam Smith의 노동조합론
2) 사회보장법과 근로기준법 필연론
3. 계약자유 공간에서 근로자성에 관한 사적 협상
1) 근로기준법상 근로자 개념
2) 근로기준법상 개별조항에 관한 사적 협상
3) 노조법상 근로자 개념
4) 노조권(
|
|
|
노동위원회로 하여금 법원에 긴급이행명령을 신청하도록 요청하여 근로자의 권리보호 및 피해가 신속히 구제되도록함 (법 제85조제5항)
4. 부당노동행위 인지 및 처리
○ 노동조합 신규결성, 임원선거 및 조직분규, 임·단협 교섭 등으로 노사
|
|
메뉴펼치기
