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지배구조를 모색해야 할 것이다. 이미 기업집단의 업종과 업무영역이 다양해 그룹본부가 실질적으로 계열사의 경영환경 변화 및 내용을 정확하게 파악하기가 어려운 상황이 전개되고 있다.
개별기업 수준에서 시시각각 변하는 시장상황에
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금융거래가 완전 자유화
·기업과 개인은 본국 외국환은행과 취급기관을 경유하지 않고 해외예금, 증권투자가 가능
- 그러나 외환자유화에 따른 부작용(자본유출 등)을 최소화하기 위해 고금리 정책이 실시되고 영란은행(BOE)의 은행감독업무
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연구발표논문집.
- 이명재(1995), 조직문화와 조직효과성에 관한 연구, 상명대학교 사회과학연구소, 사회과학연구 제8권, p. 149~179.
- 박내희(2001), 조직 및 업무구조의 개선을 통한 조직문화의 개발.
- 정동재, 박재완(2002), 공기업 조직문화의 실
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투자기업의 내부기술도입을 촉진시킬 수 있는 요인을 파악하는 것이 매우 중요한 연구과제라 할 수 있다.
기존연구에서는 다국적기업이 보유기술을 라이센싱 대신에 해외직접투자를 통해 이전시키는 이유를 기술시장구조의 불완전성에 따
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기에 적극 대응하여야 함을 보여주고 있지만, 또한 금융개방이전에 실질적인 금융자율화 즉 대내적 금융자유화가 선행되어야 함을 보여 주고 있다.
참고문헌
◈ 김영주(2010), 금융회사 지배구조의 개선방안에 관한 연구, 성균관대학교
◈ 이
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개발, 정음사
◇ 이만우(2006), 우리나라 세제의 개편방향 평가 및 중장기 개혁방안, 한국세무학회
◇ 장태평(1998), 기업구조조정과 세제지원, 광교아카데미
◇ 한국재정학회 세재개편위원회(2008), 세제개혁, 해남
◇ 한명호(2001), 금융법률 및 세
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시장구조와 고용탄력성 : 경제성장과 고용, 한국응용경제학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 시장구조의 정의
Ⅲ. 시장구조의 유형
1. 시장구조의 4가지 유형
2. 독점의 발생원인
3. 독점기업의 특징
4. 독점적 경쟁시장
5. 독점적 경쟁의 특징
6. 과점
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기술을 획득할 수 있는 기업이라면 일정한 정도 이상의 자본능력과 기술흡수능력을 갖춘 업체라고 할 수 있다. 이와 같은 경로에 의해 제품개발능력을 갖춘 기업들은 특정 원청업체에 굳이 전속되지 않더라도 충분히 독자적시장을 확보할 수
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기업의 재무적 성과에 미친 영향, 한국인사관리학회
조준모 외 1명(2007), 기업지배구조가 고용조정에 미치는 효과에 관한 연구, 한국노사관계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 개념
Ⅲ. 고용조정의 종류
Ⅳ. 고용조정의 요인
1. 성장요
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시장(emerging market)이 된 것이다.
그러면 금융 세계화의 원인 혹은 배경은 무엇인가? 우선 앞에서 말한 금융자유화와 자본자유화를 들 수 있다. 대부분의 선진국에서는 금융기관의 업무나 금융거래에 대한 다양한 제한들이 급격히 완화되거나
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