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조직의 구조적 문제
2)거시경제 관리 측면에서의 원인
3)경영관리
4)금융. 재정적 압박요인의 증대의 낙후성
4. 국유 기업의 개혁
1) 국유 기업의 개혁의 방법
2) 새로운 환경과 국유 기업의 개혁
3) 최근 국유 기업 개혁의 방향
5.중국의
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언론사 기사 자료 다수. Ⅰ. 서 론
1. 선정이유
2. 프로젝트 목적
Ⅱ. 본 론
1. 레인콤 소개
(1) 비전
(2) 연혁
(3) 조직구조
2. 레인콤의 성공원인 분석
(1) 내부적요인
(2) 외부적요인
3. 레인콤이 맞이하고 있는 위기와 나아가야
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조의 정규직 전환 주장
Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………6
1. 회사의 탄력적 운영 어려움
2. 기업의 인력 조절기능 상실
3. 산업에 미치는 영향
Ⅳ. 문제점에 대한 해결방안 …………………8
1. 모든 업종에 근로자 파
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산업정보 논집,
이주형 \"중저가호텔의 사례연구\"\"경기대학교
조의영, 조정보 \"중저가관광호텔 경영형태에 관한 연구\"ㅂ
박관수 \"국내 중저가 호텔에 대한 외국인 FIT의 선택 속성에 관한 연구-특급호텔과의 비교를 중심으로\" 세종대학교
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산업과 전자, 정보 산업 등이 높은 비중을 차지하고 있다.
- 서비스 산업에서는 부동산, 관광, 레저 산업에 특화 금융, 무역, 물류 산업 등은 낮은 비중을 차지하고 있다.
③ 세계 500대기업과 화교 500대기업의 산업구조 비교
④ 화교 자본의 최
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인력의 고용 증가
2) 부가가치를 창출하지 못하는 업무는 과감히 아웃소싱
Ⅵ. 인사평가(인사고과)
1. 연구의 목적과 방법
1) 문제의 제기
2) 연구의 목적
3) 조사연구 대상과 방법
2. 인사고과제도의 운영과 특성
1) 인재상과 인사고과
2)
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조동성(2002), 21세기를 위한 전략경영, 서울 경제경영 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 정의
Ⅲ. 선진기업의 경영방침
1. CEO의 기능 및 역할 강화
2. 글로벌 경쟁체제 구축
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
4. 공격적 R&D를 통한 차별화
5. e-비즈니스
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조업, 유통업 등을 중심으로 새로운 관광산업으로 육성되어야 한다. 또한 녹색관광상품을 기획하고, 안내하며, 운영할 수 있는 생태관광 해설사, 환경 해설사, 녹색마을 리더, 녹색관광 산업체 종사자 등 인력의 육성이 필요하다. 이제 녹색관
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산업의 구조조정을 원활히 하고 경쟁력을 높이는데 기여함을 목적으로 한다고 밝히고 있다.
동 법은 벤처기업 육성기반의 구축을 위해 자금공급의 원활화, 기술인력 및 인력공급의 원활화, 입지공급의 원활화 등을 주 내용으로 하고 있으며,
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산업 발전을 위한 긴급제언, CEO Information 제 361호
조항제(1998) - 방송콘텐츠 산업의 현재와 미래 : 지상파 방송산업의 수직적 통하부조의 변화전망을 중심으로, 21세기 미디어 산업의 전망, 부산대학교 언론정보 연구소 편, 한울 아카데미 Ⅰ
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