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노동교육이 전면 실시된다면 결국 어린 학생들은 편협한 세계관과 투쟁만을 지상과제로 여기는 비뚤어진 행태를 갖게 될 수 있다\"면서 \"이런 방식의 교육을 통해 세계화 시대에 경쟁력을 갖춘 인재가 양성되기를 기대하기는 어려운 일이며,
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근로기본권 보장방안에 관한 연구, 한양대학교
◇ 안철모(1994), 공무원의 근로기본권에 관한 연구, 충남대학교
◇ 이재은(1987), 공무원과 교원의 노동기본권, 경상대학교
◇ 임영선(2003), 공무원의 노동기본권 확보에 관한 연구, 원광대학교
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생각하는 노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
1) 커뮤니케이션 기회의 확대
2) 상호 신뢰의 필요성
3) 노조 핵심 세력의 권력 이양
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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방안, 한국노동사회연구소, 2012.
8. 강수돌, 자본주의와 노사관계 (삶의 질 관점), 한울아카데미, 2014. 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단,
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
이병희, 황덕순(1999), 경제위기 이후 노동시장구조의 변화, 구조조정의 정치경제학과 21 세기 한국 경
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노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안
1) 법률적 방안
2) 제도․정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체
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노동자 투쟁실태보고서』, 2001.7. Ⅰ. 서 론
1. 비정규직 노동자의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 비정규직 노동자의 규모와 실태
2. 비정규직 노동자의 증가원인
3. 비정규직 근로자의 고용실태의 문제점
4. 비정규직 근로자의 보호를 위한
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노동의 규제나, 최저임금의 보장이 중요한 문제가 될 수 있고, 고객확보에 따른 별도의 수당을 제도적으로 보장하는 방안 등을 검토해야 할 것이다.
Ⅸ. 향후 특수고용노동자의 정책 방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성
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노동의 양산
5) 노동기본권의 부정
6) 노동자 건강권의 파괴
5. 비정규직 문제 해결방안
1) 법률적 방안
2) 제도·정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체의
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근로자에 대한 교육ㆍ투자를 하는 등 보다 거시안적이고 근본적인 대책을 세워야 한다. 또한 정부에 대한 근로기준과 공정거래에 관한 실효성 확보가 필요하다고 하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로기본권
1. 근로기본권의 의의
1) 개요
2) 경영
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