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본계획
2) 2005년도 혁신관리지침
ⅳ. 정부혁신의 목적
(1) 비용 절감
(2) 고객 만족
(3) 민간 부문의 적극적인 활용
ⅴ. 정부혁신의 기본 방향
(1) 자체진화형 정부조직
(2) 분권적 정부
(3) 기업가적 정부
(4) 고객 지향적 정부조직
(5) 성과
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산업기술 인력 양성
2. 산학밀착형 학사운영체제 구축
1) 학위과정
2) 비학위 과정
3. 산학협력 촉진을 위한 제도 개선
1) 산학협력 전담교수제도 도입
2) 교수업적 평가방법 개선
4. 산학협력단 중심으로 통합 관리
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업(GE, 삼성 외)의 리더십 프로그램 분석, 보강
2) 직급을 초월한 혁신적 리더십 프로그램
3) 한전만의 독창적인 프로그램 시도
4) ‘05년 1,2 직급 122명 ’리더십 아카데미‘ 수료
3. 장애요인 및 극복방법
Ⅳ. 추진효과 및 시사점
1. 추진효과
①
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추진방향
3.워크아웃의 도입배경
3.1 경제 위기의 원인:기업 부문의 부실 문제
3.2 금융부문 구조조정과 기업부문 구조조정의 연계 추진 필요성
3.3 기존 기업구조조정방안의 한계
4.워크아웃의 추진구조
4.1 워크아웃 운영체제
4.2 워
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구조적인 문제
2. 도시자영자 확대의 문제
Ⅲ.국민연금개혁의 과제
1. 국민연금제도의 구조적 개선
2. 자영자 소득파악 방법의 개선
3. 국민연금 관리운영체제 개선
4. 연금과세체계의 개선방안
Ⅳ. 결 론
◈국민연금의 문
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기업문화
라. 한국마사회 경영전략
3. 타기업 사례연구
가. 농업기반공사
나. 국민체육진흥공단
다. 일본중앙경마회
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개편의 기본 목표
2. 조직개편체계
제 4 장 조직구조의 개선방안
제 1 절
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방안, 1995.
<관련사이트>
강원랜드(
)
한국도박중독센터(
)
강원도청(
)
태백시청(
) 제1장
서 론
제1절
중앙정부의 지역경제 활성화 정책 추진배경 및 방향
제2절
지방의 재정자립 측면에서 바라본 지역경제 활성화 정책
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본 확충 유도
2) 강도높은 자체 수지개선대책 강구 유도
2. 카드사에 대한 정부정책의 탄력적 운용
1) 부대업무비율(현금대출 50%) 제한 준수시한 연장
2) 적기시정조치시 “관리자산 기준 연체율” 적용
3) 카드사의 채권회수노력 지원
4) 부
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구조의 차이
1. 일본의 발전과정 및 발전구조
1) 자본주의의 발전과 경제군사화와 전쟁경제
2) 자본주의의 재편성과 전후의 경제부흥
3) 고도 성장기의 경제발전
4) 현대의 일본경제
2. 한국의 발전과정 및 발전구조
1) 경제개발계획의 추진배경
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소비자의식 실태 조사
Ⅳ. 지역 재래시장의 활성화방안
1. 시설·환경측면의 개선방안
2. 판매·마케팅 측면의 개선방안
3. 관리·운영 측면의 개선방안
4. 재개발 측면의 개선방안
5. 제도적 측면의 전략
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고문헌
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