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구품중정제도가 문벌귀족사회를 형성하게 된 것은 시기적인 면과 방법적인 면에서 문제가 있었다기 보다 권력있는 자는 권력가의 손을 들어주게 마련이고, 권력자는 더 많은 더 큰 권력을 가지고 하는 욕망이 존재하기 때문에 구품중정제의
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구품중정제의 기대 효과에 정면으로 반대되는 호족사회체제로의 역사적 변혁을 그대로 반영한 것이다. 이리하여 구품중정제은 국가가 관직을 주는 것이 아니고 국가는 다만 호족이 정한 향품에 따라 추천된 호족자제의 관품을 승인한 것에
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구품관인법과 중정제도가 폐지되고 대신 과거가 시작된 것이다.
제3편 여론
제3편 여론은 위진남북조 시기의 역사상을 이해하는데 도움이 되는 몇 가지 중요한 논점을 다루고 있는 것이다. 그중에서 이 책과 관련되어 가장 중요하다고 생각
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구품중정제
(구품관인법)
각 지역 중정관에 의한 사인의 품급 평가■이부에 천거■책시
과목: 효렴, 수재, 명경 등
晋代에는 寒素科를 설치하기도 함
수
찰거
천거■책시
과목: 수재, 지행수근, 효제유문 등
추천이 필요했고, 정기적인 시험이
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구품중정제(구품중정제)사회적 : 문벌귀족사회의 형성
[2] 서진(서진)사회의 특성과 동진, 오호십육국의 형성
[3] 고대에서 진대까지의 토지제도와 균전제
[4] 이민족이 세운 제도(북조-북위)
[5] 육조시대의 문화
1)육조의 성격 개관
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는 호족이 그들의 가문을 배경으로 관직을 독점하게 되었음을 의미하는 것이다. 따라서 구품중정제은 국가가 관직을 주는 것이 아니고 국가는 다만 호족이 정한 향품에 따라 추천된 호족자제의 관품을 승인한 것에 불과하였다. 위·진남북조
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이 제도의 근본정신이 있었다.
이와 같이 추천에 의한 관인의 선발 방법은 이 시대의 사회구조와 밀접한 관련이 있다. 한대의 추천과 시험을 병행하던 향거리선제에서 구품중정제으로의 전환은 바로 가를 기반으로 문벌을 중심으로 한 집단
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구품중정제는 대다수 하층 한사들의 관리 진출을 막고 있었다. 또한 황권 전제화 강화를 방해하고 있었다. 수 건국 후 얼마 되지 않아 중정을 폐지하고 주도를 따로 설치하여 인재추천의 임무를 책임지게 하였다. 그리고 과거의 과목 중 수재
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구품중정제는 대다수 하층 한사들의 관리 진출을 막고 있었고 또한 황권 전제화 강화를 방해하고 있었다.
이러한 예는 황권이 이전에 비해 강화된 행정법규로 자리잡았음을 의미하며 후세 중앙집권의 봉건 왕조가 계승 완비되어 세가 대족
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게 유리한 이른바 구품중정제(九品中正制)를 실행한 위진남북조는 중국봉건사회에서 가장 오랜 분열(分列)시기에 해당한다. 통일왕조인 당(唐)왕조는 자천을 통한 고시제(시험에 의한 관리선발)를 탄생시켰다. 안사의 난 이후 조정은 군벌(軍
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