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국가와 사회계급의 통합이론 - 사회조정이론과 조합주의 이론을 중심으로」, 『고려사회학논집』, 제6집, 1991a
―――, 서구사회 합의주의의 이론과 실제, 한국노동연구 제2집, 1991b
김수진, \"민주적 코포라티즘에 관한 비판적 고찰\", 나남,『
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국가와 사회계급의 통합이론 - 사회조정이론과 조합주의 이론을 중심 으로」, 『고려사회학논집』, 제6집, 1991a.
, 「서구사회 합의주의의 이론과 실제」, 『한국노동연구』 제2집, 1991b.
, 「현대국가의 체계변동과 계급조정론」, 『현상과 인
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국가를 다음 네 가지 특징으로 정의한다.
축적으로부터 배제되어 있고
축적을 위해 필요한 기능을 하여
축적에 의존하고
①과② 및③을 은폐, 부정하는 기능을 한다.
대의제도의 형태 변화
2. ‘조합주의적’경향의 중요성에 대한 사회과학자
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국가행위에 대한 역사적 비교적 인식에서 부각되는 전략적 지혜의 중 요성을 경시→ 각국의 상이한 형태의 민주주의의 제도적 장치를 무시
Ⅴ. 대의제도의 변화하는 형태
「조합주의적 발전」
1. 조합주의적 발전배경
▶20세기 경제 변화는
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조합주의적 재편
복지국가 위기의 재편과정으로 조합주의는 혼합경제나 국가복지를 거부하지 않으면서 복지국가 위기문제를 해결하려 한다는 점에서 신보수주의자나 Maxist의 입장과는 달리한다. 조합주의는 사회경제관계의 핵심이론은 아
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국가의 존립 자체를 부정하는 것이다. 이에 비해 복지국가를 옹호하는 실용주의자들, 특히 중도 좌파적인 사회민주주의자들은 현실적 대안으로서 조합주의 국가를 내세운다.
미쉬라는 자유주의로의 회항과 사회주의로의 이행이란 극단적인
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조합주의 - 독일
4) 기업조합주의 - 일본
2. 현재 한국의 노사관계 특성
1) 노동 배제적 성격
2) 노사관계의 과대 성장
3. 한국의 노사관계와 유사한 유형과 선정이유 - 민주적 조합주의
4. 한국의 노사관계와 가장 거리가 먼 유형과 선정
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국가의 통제 메카니즘으로 작용하고, 자본가 계층에는 국가와 상호작용할 수 있는 법적제도적 기저를 제공한다는 점에서 차이점을 보인다.
요컨대 O\' Donnell은 관료 Ⅰ.서 론 ……………………………………………… 2
Ⅱ. 조합주의 개념
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국가의 사회복지 기능을 대폭 줄이고, 줄이기 어려운 것은 수익자부담원칙이라는 시장경제원리에 따라 운영하자고 주장
- 복지다원주의, 생산적 복지 강조
2. 사회민주주의적 대안
- 조합주의적 복지국가, 통합된 복지국가를 복지국가의 위
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국가의 사회복지 기능을 대폭 줄이고, 줄이기 어려운 것은 수익자부담원칙이라는 시장경제원리에 따라 운영하자고 주장
- 복지다원주의, 생산적 복지 강조
2. 사회민주주의적 대안
- 조합주의적 복지국가, 통합된 복지국가를 복지국가의 위
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