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5개년 계획) 조합주의 용어의 기원은 파시스트 조합주의에서 비롯한다.
파시스트 조합주의는 기업가들을 일방적으로 이롭게 할 목적으로 파시스트 당원을 노조의 대표로 받아들이도록 하고 국가가 개입하여 이들 노동자 대표를 기업가 대표
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국가조합주의적 통제가 변하지 않았기 때문이다.
한국의 조직노동자율의 문제
; 한국의 노동운동의 가장 큰 특징은 \"단절성\"에 있다.
정부의 억압에 의해 평소에는 약한 상태에 있지만 민주화
국면에서 폭발하는 모습.
조직노동자율이라는
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국가가 그보다 약한 국민국가를 지배하려고 지속적으로 경쟁할 때, 갈등과 불안정이 발생한다는 것은 분명하기 때문이다.
5. 조합주의모델과 협의주의모델
▲기본 논지와 원리: 현대 조합주의는 국가기관, 기업, 노동조합의 동반자관계로 정
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국가를 자랑하게 되었다(김영순, 1988: 106).
4) 복지국가와 조합주의
조 합주의(corporatism)는 다원주의(pluralism)의 변종으로 복지국가의 성장과 확대를 이끈 유력한 근거이다. 조합주의는 20세기 초 Durkheim과 La Tour Du Pin의 직능조합론에서 논의한
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주의 국가의 대리인\'으로 설정하고 있기
때문이다. 하지만 실제 조합주의 국가 전체의 역할체계 속에서 지방정
부떠 관리자)가 과연 어떠한 상대적인 역할을 수행하는지는 팔의 연구
에서 명확히 밝혀져 있지 않고, 후에 다른 신베버주의자
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검토
1)선진 자본주의국가의 유형화에 대한 논의
선진 자본주의국가들의 유형화는 영.미권 국가들과 유럽 국가들에서 나타나는 사회.경제
적 차이에 주목하여 다양하게 이뤄짐.
예>슈미터-사회조합주의,다원주의,국가조합주의
카젠스타인
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조합주의 중심으로 유럽을 무대로 하여 발전.(미국은 아님)
기업가단체, 노동자단체, 정부대표의 삼자연합이 정책을 결정한다고 파악.
정부와 이익집단의 합의를 중시하여 이익집단의 자율성은 제약. -권위주의적 정부.
-국가조합주의: 국가
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국가 조합주의적 양태에서 다원주의적 형태로 변모시키고 있다. 그러나 한국은 아직 완전한 다원적 이익표출체계라기 보다는 국가조합주의적 이익 표출 체계에서 다원적 이익표출체계로 전환되어가는 전환기적 상황이라고 할 수 있다. 아직
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조합주의는 이익집단들의 자율적 성장을 기본전제로 하나, 동시에 이익집단들의 확장된 조직화와 중앙 집중화를 필요요건으로 한다. 국가에 대해 자율적 대표성을 확보할 수 있으며, 스스로 집단 구성원들에 대한 자율적 통제를 할 수 있는
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국가구조의 일부분이며 그 자체로도 다원적 구조를 지닌다. 각 기관들간에 또는 기관내에서 주도권과 생존을 위해 경쟁하며 부분적으로 상호연관된 고도로 단편화된 기관이다.
조합주의(Corporatism)는 국가의 고위엘리트와 소수의 강력한 법인
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