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보험 실무 편람 / 노동부 근로복지공단
産業災害保償保險法制의 改善方案 硏究(2007) / 강영석 -목차-
1. 도입배경 및 의의
2. 산업재해보상보험의 원리 및 특성
3. 적용대상
4. 재정부담
5. 산업재해보상보험의 연금급여
6. 관리운영체
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보험료율이 결정된다고 할 수 있음.
① 보험료율
- 가입자의 보험료율 : 1000분의 80범위 안에서 재정운영위원회의 의결 내용을 참작하여 대통령령으로 정함.
- 국외에서 업무에 종사하고 있는 직장가입자 : 국내 사업장에 종사하는 가입자에게
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의료민영화 정책들은 국가 건강보험을 파괴할 것으로 예상되는 바 이를 반대하며, 외국의 사례들에 근거할 때 의료민영화는 의료비 급등과 동반되어 의료의 질이 향상되므로 부유층을 제외한 일반국민에게 상당한 재정 부담을 주며, 하류 계
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연금개혁의 논리로서 설득력이 없다. 왜 지금 이 시점에서 국민연금을 개혁해야 하는가?
1. 한국 국민연금제도의 현주소
2. 국민연금개혁의 근거
국민연금기금 고갈론의 문제점을 크게 2가지도 나뉘어보자.
① 보험수리적 재정안정화
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재정수지 적자가 발생하고 이러한 적자를 국민연금기금의 적립금만으로 충당하면 2048년에 적립금이 완전히 소멸될 것으로 전망되고 있다.
국민연금의 장기적 재정안정을 위해서는 보험료 부담과 연금 급여의 적절한 균형이 이루어져야 함.
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보험료율이 법제화 될 수 있을 것이다. 따라서 적정보험료율 개혁이 곤란하다고 판단될 때까지는 적정 급여수준 개혁을 차선의 목표로 하여야 한다.
(5) 의사결정의 민주화
국민연금기금운영위원회가 연금재정의 안정에 노력할 수 있도록 위
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재정안정 달성 가능.
5. 퇴직금제도의 개선
1) 법정 퇴직금제도의 개편의 필요성
우리 경제가 안정적 성장단계에 접어들고 기업문화도 성숙되었을 뿐 아니라 국민연금제도의 실시, 고용보험제도의 도입 등 정부의 사회보장제도가 확립되고
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연금재정의 불안정성을 줄이기 위해서는 지금부터 기금운영체제의 제고를 위한 노력과 보혐료부담 완화를 위한 정책이 선행되어야겠다. 현행연금제도는 현 연금수급자의 경우 보험료에 비해 연금급여수준이 지나치게 높다. 현 급여 수준을
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보험료부담의 비례성이 감안된 국민연금에서도 마찬가지이다.
4. 사회보험 재정의 불안
의료보험은 최근 5년간 보험급여비 연평균 증가율이 20.5%인 반면 보험료수입의 연평균 증가율은 12.2%(국고지원 연증가율 11.6%)에 그쳐 재정불안이 제도정
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보험료율의 급격한 인상보다는 급여수준 인하가 보다 적실성 있는 방안으로 보여 진다.
ㄴ. 자영업자들의 소득수준의 명확한 파악
자영업자의 하향 소득신고가 개선되지 못하는 한 국민연금은 저 수준의 연금급여로 수렴되는 악순환을 막을
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