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안정과 고용보험법 개선방향 (황인순, 1997)
물론 사회보험의 일종인 건강보험에서 육아휴직의 급여를 충당한다는 것은 급여액만큼의 재원을 확보해야 한다는 것을 말한다. 이와 같은 사회보장성 조세의 확대시행은 그만큼 국민에게 부담되어
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보험급여율>이 증가하고 <보험료납부율>은 하락하고 보상분쟁은 증가하고 있는 실정, 이런문제해결을 위해 <보험료율>을 인하하고 급여수준은 현실에 맞게 상향조정이 필요. 이런조치는 국가재정의 투입을 의미한다. <산업재
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의료영역을 기본급여로 하고 이에 대한 환자본인부담을 점진적으로 낮춰 건강보험급여의 내실화를 달성해야 한다. 국민건강보험의 급여 변경 시 비용효과분석을 통해 경제성을 평가하여 보험재정 낭비를 방지해야 한다.
- 민간보험 측면
민
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보험)
1) 보편주의 사회복지정책으로서의 건강보험의 의의
2) 건강보험의 문제점
(1) 의료보장의 사각지대 발생
(2) 소득재분배 효과 미흡
(3) 보험급여 구조의 문제
(4) 재정 안정화 문제
3) 건강보험의 문제점에 대한 대응방안
(1) 의료
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의료보험과 국민연금이 통합연계하고 산재보험과 고용보험은 사업장단위에서 점차 개별 근로자를 대상으로 하는 일시적 과정에 연계하고 마침내 전체적으로 통합부과 징수하면 효율성과 편의성이 높아질 수 있다. 급여 측면에서 산재보험
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보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?
1. 국민연금
국민연금이란 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에
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국민적 욕구 증대, 의료공급자들의 적정한 수가 인상 요구 등의 진료비 증가요인이 산재하여 향후 건강보험 재정 상태는 나빠질 가능성이 농후하다. 따라서 의료비 부담 걱정 없는 건강보장체계를 구축하기 위해서는 안정적 재원확보와 지출
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연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험법의 하나이다.)
5) 건강보험
건강보험제도는 국민의 기본적 욕구의 하나인 의료적 사고에 대하여 사회보험원리에 입각
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재정방식체계로의 전환, 재활사업 효과적 운영이라고 말할 수 있다.
선진국의 산재보험은 비 근로사고까지 급여대상으로 하고, 학생과 실업자 등 비근로계층까지 적용대상으로 하는 데서 보듯이 점차 전 국민 재해보험으로 변모하고 있다.
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국민의 비용의식이 강하게 작용하여 상대적으로 양질의 의료를 제공할 수 있다는 장점은 있으나 소득유형 등이 서로 다른 구성원에 대한 단일 보험료 부과기준 적용의 어려움, 의료비 증가에 대한 억제기능이 약하여 보험재정 안정을 위한
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