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복지부 2005년도 국민기초생활보장사업 안내, 2005, <목 차>
Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 연구방법 및 한계점
Ⅱ. 자활지원사업의 이론적 배경
1. 국민기초생활보장제도
2. 자활지원사업
3. 근로연계복지
Ⅲ
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국민기초생활보장제도 개관
1) 생활보호사업과 국민기초생활보장제도
2) 국민기초생활보장제도 현황
(1) 제도의 수급자
(2) 급여기준과 급여내용
3) 근로연계복지정책으로서의 자활사
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복지학
○ 박윤영(2000), 주거급여의 문제점과 개선방향, 기초생활보장제도 급여결정방식 및 행정인프라에 관한 공청회자료집, 기초생활보장추진 연대회의
○ 박능후(1999), 국민기초생활보장법과 근로연계복지정책, 한국보건사회연구원
○ 이
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복지라고 한다. 근로연계복지를 광의의 개념으로 정의하면 수급자로 하여금 복지급여를 기피하고 상대적으로 취업을 더 원하게 권장하는 제반정책의 수단이 포함되어진다(김지나, 2002).
성격을 갖게 되었고 자활사업이 국민기초생활보장법
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국민기초생활보장제도는 생산적 복지와 근로연계복지를 추구하는 제도로서 이에 상용하는 효과적 근로유인과 자활제도를 통한 수급권자의 궁극적인 자립에 그 목적이 있다. 따라서 보충급여시스템에서 쉽게 발생하는 근로의욕의 저하라는
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생활보호제도의 법적 근거와 기본원칙
(2) 생활보호의 종류와 그 범위
(3) 생활보호 체계
Ⅶ. 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선과제
1. 급여대상의 한계성과 개선과제
2. 급여수준 및 지급방식의 문제점과 개선과제
3. 급여지급방식
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근로연계복지정책의 실현을 위한 예산증액과 복지인프라 확충
새로이 제정된 국민기초생활보장법에서는 근로능력이 있는 저소득층이 공공부조의 수급대상자에 포함될 수 있으며, 이에 따라 공공부조제도가 오히려 저소득층의 근로의욕을
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보장을 제대로 실현하지 못하고 있는 것이 사실입니다. 현실적으로 무엇보다 현재 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준이나 재산기준 등 수급자 선정기준을 완화 또는 폐지하고, 급여수준도 현실에 맞게 인상해야 할 것으로 보입니다.
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보장을 제대로 실현하지 못하고 있는 것이 사실입니다. 현실적으로 무엇보다 현재 국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준이나 재산기준 등 수급자 선정기준을 완화 또는 폐지하고, 급여수준도 현실에 맞게 인상해야 할 것으로 보입니다.
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근로복지연계에 대한 나의 생각에 대하여 기술해 보았다. 국민기초생활보장법이나 실업급여제도는 국민의 보다 나은 생활을 실현하기 위하여 재정되었지만, 여러 한계와 문제점으로 인하여 실업자들만 되려 증가시키는 폐단을 낳고 있음을
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