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전문지식 711건

서울대 교수 김광웅 편 - 인재가 일할 수 있는 조직을 만들어라. (上) 김광웅 교수는 1941년생 이론과 실무를 겸비한 중견 행정학자. 서울대 법대를 나와 미국 하와이 대에서 정치학 박사 학위를 받았다. 초대 중앙 인사위원장을 지냈던 김 교수
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  • 등록일 2011.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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서류의 형태로 제출하도록 한다. 참고자료 뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01 잘나가는 신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는 법, 이현택, 21세기 북, 2008.07.23 취업성공을 위한 가이드북, 이수목,
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  • 등록일 2011.01.11
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신입사원 (대졸자)기준 취업방법 서류전형 삼성직무적성검사 (SSAT) 면접 단계별 면접 면접의 Key Point 1단계면접 - [프레젠테이션면접 1단계면접 – [집단토론면접] 1단계면접 – [영어면접] 2단계면접 - [임원면접(인
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  • 등록일 2005.10.17
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질문을 하겠습니까? 1> 나의 전공과 취업 1. 비서학 2. 비서직을 요하는 직종분야 3. 취업 희망조직 분석도 예시회사 1. 예시회사 2. 2> 진로 준비 계획서 <200x학년도 2학기> <200x학년도 1학기> 3> 신입사원 채용 1. 관련정보 2.
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  • 등록일 2005.10.31
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대졸 신입 : 입사지원서 작성 후 DBS(Doosan Biodata Survey)에 응시한다. 그리고 지원자가 성공적인 업무수행을 위한 역량과 기초직무능력을 갖추었는지를 평가하는 DCAT에 응시하고 1차 실무면접과, 2차 면접을 한다. . 경력사원 : 경력사원 채용공고
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  • 등록일 2011.02.16
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서 특정전공에 가산점을 주는 정책등을 통하여 업무를 전문화 시키는 것이 필요하다. Ex)고객과 만나는 분야의 경우 호텔 경영학과에 가산점 부여. 2. 직원처후개선-슈퍼바이저의 경우 첫 연봉이 1200~1500사이로 대졸 신입사원의 평균 임금에 비
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  • 등록일 2006.12.14
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서에 배치 후 두 달간 과제물 수행을 통해 업무 능력 평가 우수 인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정 ◎전형 절차 서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표 ◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소
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  • 등록일 2013.06.03
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대졸은 공인토익 250점 이상인 자 ② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시 입사지원이 가능하나 면접전형에서 탈락한 사람은 재응시의 기회 없다. 2) 입사지원서 작성 ① 구비서류 (( 신입사원 지원시 )) - 최종학교 성
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  • 등록일 2012.09.26
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p2 1) 회사개요 2) 회사비전 3) 중장기 경영전략 4) 왜 동부증권인가? 5) 주주현황 3. 인재채용 p6 1) 동부증권 인재상 2) 인사제도 3) 복리후생 4) 대졸 신입사원 공개채용 4. 인터뷰 p9
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  • 등록일 2009.02.14
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서 실력위주로 채용하는 방식을 말한다. 따라서 삼성그룹에서는 대졸 신입사원 채용이 아닌 3급 신입사원 채용이라는 표현을 사용하고 있다. 또 그동안 획일적 채용방식도 지원자중심의 직군별 채용방식으로 바꿨다. 응시자의 희망직군과
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  • 등록일 2012.03.13
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