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부분을 습득해야한다. 후배들은 구체적 이론적 다각적 시각으로 사례관찰 해야함. 방문이 어려운 아동시설들.
정말 감사한 드림스타트
가는날이 장날이다.
드디어 드림스타트 인터뷰
가장 기억에 남는 인터뷰
나의 견해
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1. 서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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선정 동기
2. 접근방법
3. 대형할인점의 이해
Ⅱ.본 론
1. 회사개요
2. 인사 제도의 특징
3. 성장 가능성을 나타내주는 지표들
4. 인터뷰내용 분석
Ⅲ. 결 론
1. 종합 / 분석
2. 참고자료(신문스크랩)
3. 참고문헌
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인터뷰도 해보면서 흥미롭기는 했지만 막상 내가 취업
을 준비하는 입장으로써는 “나도 이렇게 취업을 잘 할 수 있을까?” 하는 걱정도 들었다.
담당자분을 인터뷰하면서 느낀점은 솔직히 IT계열에선 여자 직장인이 소수인 것은 사실인데 대
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탐방 후 창의적인 국내 홍보 활동 계획
(1) 다문화 가정 자녀들 및 관계자 인터뷰
우리는 말레이시아 교육기관의 관계자와 민간단체의 관계자 및 현재 교육을 받고 있는 학생과 부모, 이에 대해 고등교육기관인 말라야 대학에서 연구 중인 교
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탐방 보고서
탐방 목적:
실질적인 연구를 위해 우리나라의 주요 요양시설의 직접 방문을 통하여 현직 담당자와 인터뷰를 함으로서 기존 노인요양시설의 실태현황 분석과 함께 문제점을 실질적으로 파악하고 대책을 마련하기 위함
탐방 장소
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가치관 정립
3.기업 분석(1)
4.국내 대기업의 회장의 저서
5.기업 분석 PT 자료
6.기업탐방
7.인터뷰 내용(질문)
8.자기소개서 작성 기업 선택
9. 자기소개서 평가 항목
10.자기소개서 기본 원칙
11.실패하는 자기소개서
12.마케팅의 시작
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탐방 프로그램에 친구 두 명과 함께 다녀왔습니다. 해외탐방을 준비하면서 기획력과 발표 능력을 길렀고, 다양한 사람들을 만나서 조언을 들을 수 있었으며, 현지 탐방을 하면서 공식적으로 기관에 접촉하고 인터뷰하는 방법 등을 익힐 수 있
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탐방프로그램에 선발되어 "교육정보화"란 주제로 호주의 우수 대학들을 방문하여 조사활동을 하였습니다. 담당자와 인터뷰 약속을 얻어내는 것이 가장 어려웠고 인터뷰하는 방법도 서툴렀지만 조사활동의 기획에서 실행까지 스스로 해냈다
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탐방 첫날 BAE SYSTEMS를 방문해 사업과 연관된 IT 관련 업무에 대해 들을 수 있었습니다. 인터뷰 후 준비한 선물도 전달하면서 밝은 웃음과 함께 어색한 한국어로 “고맙습니다.”를 말하는 그들을 보며 그동안의 노력에 대한 성취감을 느꼈고
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탐방을 신청합니다. 비록 기업보안이 대외비라서 인프라와 기술은 알 수 없었지만, 실무자와 인터뷰를 진행하며 궁금한 점들을 해소할 수 있었습니다.
짧은 시간 안에 친밀감도 쌓고 참여도를 높여 프로젝트를 완수할 수 있었습니다. 이를
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