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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2
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진로지원실
이력서 및 자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있음
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6급의 급수별 기준은 산재보험 및 자동차보험, 상해보험 등의 장해 평가 기준과는 완전히 다르다.
사고 발생후 180일을 경과한 후 장해를 기준으로 한다. 관절의 정상각도 및 측정방법은 A.M.A 각도 측정방법을 기준으로 한다.
7. 국민연금법상
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공단에서 업무상 재해조사에 있어 업무확인은 회사의 협조에 의하여야 하나 회사에서 자료제출을 거부 또는 누락하거나 허위진술하는 경우 객관적 사실에 근접하여 판단을 내리기가 쉽지 않다. 현재 산업재해보상보험법상에 명시된 협조의
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6장 계급제와 직위분류제
1. 계급제
2. 직위분류제
제7장 채 용
1. 모 집
2. 시 험
3. 임 용
제8장 능력발전
1. 교육훈련
2. 근무성적평정
3. 승 진
4. 제안제도
제9장 사기 및 근무규율
1. 사 기
2. 공무원의 보수
3. 공무원 연금
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국민이 비급여 수가에 대한 정보가 전혀 없는 상태에서 밑 빠진 독에 물 붇기처럼 경제적 비용을 내야 한다는 게 큰 문제”라면서 “관련 정부기관에서도 비급여 의료 수가 산정개입에 사실상 포기한 상태”라고 지적했다.강 대표는 이어 “
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6) 우리나라
제2장 장애의 유형
1. 지체장애
2. 뇌병변장애
3. 시각장애
4. 청각장애
5. 언어장애
6. 안면기형장애
7. 신장장애
8. 심장장애
9. 간장애
10. 호흡기장애
11. 장루·요류장애
12. 간질장애
13. 정신지체
14. 정신장애
15. 발달
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간 연계를 통한 급여의 효율화
Ⅶ 우리나라 장애인 소득보장의 대책
1. 장애등급의 조정 및 범위의 단계적 확대
2. 장애인 연금제도의 도입
3. 국민기초생활보장법의 개선
4. 장애 수당의 개선
5. 경제적 부담 경감 시책 확대
Ⅷ 결론
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6) 직무자체
6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석
1) 부적절한 보수와 연금
2) 불공정한 인사이동과 승진
3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리
4) 불공평한 근무평정
5) 기타 사기저하의 요인
7. 공무원 사기를 위한 개선방안
1) 환경요인에 대
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국민연금제도가 일반재해에 대한 보장기능을 부분적으로 수행함으로써 산재보험과의 역할의 중복이 발생하는가 하면 양 제도에서 모두 보호받지 못하는 사각지대도 존재하고 있다. 그러므로 앞으로의 산재보험제도는 사회보험제도로서 국
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