|
자료집, 서울대학교 사회발전연구소.
9. 통계청(1996), 가구소비실태조사.
10. 통계청(1996), 장래인구추계.
<관련사이트>
1. 한국복지교육원 www.welfare.pe.kr
2. 국민연금관리공단 www.npc.or.kr
3. 대한노인회 www.koreapeople.co.kr
4. (광주광역시)동구노
|
|
|
연금을 올바른 방향으로 개선하고, 개선된 제도를 통해 보다 많이 공무원의 사기를 높여 국가발전에 기여하고, 부 정부패 근절 및 국민의 신뢰회복에 기여토록 해야한다.
<참고자료>
ㆍ공무원연금관리공단 http://www.gepco.or.kr
ㆍ인태환 (200
|
|
|
근로자 스스로도 안전모 착용을 의무화하고 건설근로규칙을 지켜 산업재해를 예방하는 자세가 필요하다.
-4대보험의 적용
고용보험, 산업재해보상보험, 직장국민건강보험, 직장국민연금 등 4대보험의 혜택을 건설근로자들이 받아야 한다. 4
|
|
|
연금, 노인취업알선센터, 공동작업장 등이 현실화되고 보다 활성화되어야 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 국민연금관리공단(1999),「국민연금통계연보」
2. 보건복지부(1998), "노년기 삶의 질: 지표 개발과 평가"
3. __________(1999), 「'99생활보호대상자
|
|
|
연금 관리 공단 (http://www.npc.or.kr/)
김인숙(2000)「여성복지론」 나남출판
조흥식(2000) 「여성복지학= Women welfare 」학지사
동아일보(1999/08/03(화) ) 사회면
통계청 (http://www.nso.go.kr/ )
보건복지부 (http://www.mohw.go.kr/)
여성부 (http://www.pcwa.go.kr/ )
기
|
|
|
자들을 창출하게 되었다. 그러나, 비정규직 근로자는 정부와 기업측이 노동시장의 유연성과 더불어 제조업의 인력난을 해소하기 위해 도입하기로 한 취지와는 달리 기업의 비용절감의 수단으로 악용되고 있었다.
단시간근로의 경우 제조업
|
|
|
근로자보호에 대하여 살펴보았다. 그러나 최근 비정규직이 정규직을 대체함으로써 비정규직이 확산되는 추세에 있다. 따라서 현행 노동관계법에서 시용근로자, 채용내정자, 단시간근로자 등을 보호하기 위하여 일부 규정들이 두고 있으나
|
|
|
한국사람의 사이에 서서 하늘에 역사를 써 나간다. Ⅰ. 서론
Ⅰ. 본론
ꊱ 외국인 근로자의 개념 및 현황
ꊲ 사회보장법상의 지위
ꊳ 외국인 고용허가제 실시 방안
ꊴ 외국인근로자 고용의 문제와 개선방안
Ⅲ. 결론
|
|
|
서론
1. 비정규근로 논의의 배경
본론
2. 다양한 고용형태와 근로실태
3. 비정규근로 개념의 정의와 이론적 고찰
4. 비정규의 현황과 실태
5. 고용형태별 현행 제도와 문제점
결론
6. 비정규근로자의 권리보장을 위한 과제
|
|
|
것’ 1. 화물연대 사태일지
2. 화물연대의 파업과정
3. 화물연대의 조직화와 노동자성(근로자성)에 관련된 문제
4. 화물연대의 노동자성(근로자성)에 관련된 노사정 입장
5. 합의 내용
6. 1차 파업 종결 이후의 사항들
토의
|
|
메뉴펼치기
