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을 극대화 할 수 있도록 관리조직의 구조개선과 전문성 확보가 계속 추구되어야 하며 연금제도에 대한 국민의 이해를 증진시키기 위한 효과적인 홍보대책이 지속적으로 추진되어야 할 것 이다.
2. 국민연금제도의 개선 필요성
국민연금은 개
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연금\'의 보험제도를 도입하였다.
또한, 자영자의 신고소득은 국세청에서 파악하는 과세소득으로 일원화해야 한다. 자영자의 소득을 두고 국세청과 국민연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비
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조직 등에서 사회적 합의를 유도해야 함은 분명한 사실이다. 그러나 우리나라 국민연금은 시행시기가 짧기 때문에 국민들에게 체질화가 되지 않은 상태이며 공적 사회보험인 국민연금제도에 대한 전반적 인식이 많이 부족하고 그로 인하여
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국민연금 제도가 한국 사회에 정착되도록 노력하여야 할 것이다.
21세기는 지식시회에서는 정부가 효율적인 생산적으로 해야한다.
< 참고 자료 >
국민연금관리공단 (http://www.npc.or.kr/)
보건복지부 (http://www.mohw.go.kr)
한국사회보장법론, 김
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국민연금에 편입되었다. 한편 국민연금에서 특수직역연금으로 이동하는 규모는 약 1만명 수준으로 추산되고 있다.
좋은 취지에도 불구하고 앞서 언급한 바와 같이 특수직 연금의 재정이 국민연금보다도 더 부실한 현 상태에서 이 같은 제도
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국민연금제도는 바람직하게 운영 관리되어져야 할 것이다.
<참고문헌>
박병현. 2003. 사회복지정책론. 현학사
국민연금관리공단. 1998. 국민연금 10년사. 한국컴퓨터 사업
권문일. 1999. 국민연금급여의 적절성 분석. 국민연금관리공단 연구보
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국민연금과 개인연금의 비교분석 」, 국민연금관리공단연구원, 2004.
사공진, 「의료보험과 국민연금의 관리효율화를 위한 통합방안」, 집문당, 2000.
백화종, 저금리시대의 국민연금기금 운용방안연구, 한국보건사회연구원, 2004.
백화종, 국민
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연금연계제도 안내책자」, 2009, 보건복지가족부, 10p
5장 일본의 연금제도
1.일본의 연금제도
출처 : 국민연금관리공단
제1층: 공적연금제도인데, 기초연금성격으로 국민연금이라 함
제2층: 피용자연금제도인데, 기초연금을 보충하기 위해 보수
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국민연금제도의 발전을 위한 과제
“갈팡질팡 국민연금 확대실시냐 연기냐”
“국민연금 속병 국민연금 반쪽 연금 가입도 저조 재정난 우려”
“직장인 연금 손해 볼 가능성“
“졸속 국민연금 비난 빗발”
“복지부 공청회도 제대로 않고
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연금재정운영 불안
연금수리추계 불필요
인구구조변화에 영향을 받음
자료: 박선규(국민연금제도에 관한 발전적 방안)
4. 제도 관리의 효율성 증진
사회· 경제적 여건 변화에 능동적으로 대응하가 위해서는 적응성이 있는 제도가 필요하다.
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