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국민연금기금이 바닥난다느니, 기금의 효율적 측면에 개혁을 가해야한다는 주장이 제기되면서 국민연금의 문제점이 드러나고 있으며, 이에 대해서도 국민연금법의 제도적 고찰이 시행되지 않으면 안 되는 위기에 처해졌다.
국민연금법은 서
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제도의 조기실시의 달성을 위해서는 14세이상 18세 미만의 연소근로층도 혜택을 받도록 피용자의 가입연령의 제한을 없애야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.사회보험과 민간보험의 공통점
2.사회보험과 민간보험의 차이점
3.국민연금법
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국민연금제도를 기초연금과 소득비례연금으로 이원화하고 강제가입을 원칙으로 하는 기초연금과 소득비례연금 외에 장기적으로는 민간의 운영을 허용하는 등 비례연금의 삼중체계를 구축하는 방안을 생각할 수 있다. 그리고 연금기금운용
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국민연금가입자간의 불평등을 제거하고 이들 간의 자유롭게 이동할 수 있도록 함으로써 연금의 사각지대를 해소해야한다.
앞으로의 연금개혁에 대한 논의는 이론적 제도연구와 함께 개혁의 과정과 개혁을 이끌어 낼 수 있는 방법에 대해 이
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국민연금에 대한 논란을 지켜보면서 이러한 신뢰의 중요성을 더욱 실감하고 있다.국민연금은 ‘국민에 대한 최소한의 인간다운 생활 보장 ’이라는 헌법적 요청과 국가적 의무를 수행하기 위해 만들어진 제도이며, 계층간 ·세대간 사회적
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국민연금과 개인연금의 차이 - 국민연금 : 국민의 생활안정과 복지증진을 위해 국가에서 시행하는 사회보장제도로서 관리 운영비를 국가에서 지원하고 있으며. 법에 정해진 가입요건에 해당하는 사람은 누구나 당연히 가입된다. - 개인연금 :
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술해보았다. 국민연금 크레딧 제도는 꼭 필요한 제도지만 제도의 모순이 있다는 생각이 들었고, 지금이라도 이러한 모순을 국민연금법 개정을 통해 제거해
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제도, 저소득층에 대한 보험료 지원, 여성들에 대한 출산 크레딧 제도 출산크레딧 제도는 열린우리당 유시민 의원이 발의(\'04.10.16)한 국민연금법 개정법률안에 포함되어 있는 내용으로, 둘째 이상 자녀 출산시 엄마 또는 아빠의 연금액이 인
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제도를 방치하는 가정은 현실성이 거의 없는 방안이다.
대신 현세대에 부여된 피할 수 없는 과제는 현행 고수익비를 완화해 후세대의 부담을 줄여야 한다는 것이다. 국민연금법이 정한 5년 주기 재정조정 제도 역시 이러한 취지에서 만들어
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제도 도입에 따른 가입기간 추가 산입
병역법에 따라 병역의무를 수행한 자가 노령연금 수급권을 취득할 때에 6개월을 가입기간에 추가로 산입한다.
5. 국민연금기금
국민연금기금은 국민연금법에 명시된 바와 같이 국민연금사업에 필요한
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