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국민연금발전위원회, 국민연금재정추계(2012).
보건복지부, 국민기초생활보장제도 10년의 평가와 전환적 빈곤정책의 모색(2011) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도의 개념
2. 사회보장제도의 문제점
1) 국민기초생활보장제도
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연금위기의 정확한 내용은 현재의 연금재정상황을 의미하는 것이 아니고 연금재정의 장기적 불안정요인을 미리 개선해야 한다는 경고 메시지로 이해하는 것이 바람직하다.
국민연금재정의 위기설은 기본적으로 보험료 부담에 비해 연금급
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연금제도의 구조적 문제가 더해져서 연금재정의 위기는 불가피해 졌다고 할 수 있다.
2) 향후 과제
(1) 기여율 상향조정에 대한 국민적 합의 도출
우리나라의 국민연금제도는 1998년의 국민연금제도의 개정으로 개정 전에 비하여 재정수지적자
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연금재정에 대한 부담을 가중시키는 것으로 세대간 부의 불균등한 분배를 초래하게 된다.
2. 사업계획이 논리적인 바탕위에서 이루어진 것인가?
최근에 국민연금폐지운동이 일어나고 있지만 다가오는 고령화 사회에 대비하여 국민생활의
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국민연금 기금의 방만한 운영으로 인해 재정문제가 더욱 악화된 측면이 있다.
국민연금기금은 연금급여를 위한 책임준비금으로 보험료와 그 운용 수익으로 공적 기금이기 때문에 기금이 안정되게 투자되고 기금의 실질 가치가 유지될 수 있
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같이 현재까지는 국민연금기금운용위원회에서 국민연금기금의 운영에 관한 중요한 사항을 심의?의결하도록 되어 있으나 실질적인 역할 수행이 미흡한 것으로 나타나고 있다. 따라서 비상설기구인 「기금운용위원회」의 실정을 감안하여 「
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국민연금법 개정으로 급여수준이 70%에서 60%로 하향되었다(40년 가입 기준). 또한 기본연금부문과 비례연금부문의 비율이 4:3에서 1:1로 변경되어 소득재분배 기능이 다소 약화되었다.
따라서 우리는 연금재정 고갈, 노령인구 증가 등을 이유로
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비해 우리나라의 경우 22년에 불과할 것으로 전망된다. 이와 같은 노령화의 심각성에 우리의 연금제도의 구조적 문제가 더해져서 연금재정의 위기는 불가피해 졌다고 할 수 있다.
2) 개선방향
(1) 국민연금보험료 납부의 불평등의 해소
국민연
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연금재정의 불안정성을 줄이기 위해서는 지금부터 기금운영체제의 제고를 위한 노력과 보혐료부담 완화를 위한 정책이 선행되어야겠다. 현행연금제도는 현 연금수급자의 경우 보험료에 비해 연금급여수준이 지나치게 높다. 현 급여 수준을
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연금은 부동산과 후생복지.
국민연금은 시설사업, 대부사업 등. 억원 단위에서 절사.
따라서 국민연금은 아직 복지투자 비중이 낮은 단계이지만 장기적으로는 가입자의 복지향상과 국가 및 기업의 재정자원 한계를 보완하여 공공민영복지의
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