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연금제도는 공적연금에 가입할 수 있는 사람들만을 위한 이기적이고 부당한 소득재분배 시스템이라고 할 수 있는 것이다. 따지고 보면, 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 특수직역을 위한 퇴직금제도에 지나지 않고, 그나마 전 국민을 위한
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연금수급률로 이어지고 있다. 2030년에도 전체 노인의 40%만이 국민연금의 노령연금 수급, 2050년에도 63%정도만 노령연금을 수급할 것으로 전망된다. 제갈현숙(2014)「국민연금의 제도적 문제와 발전방향」
5. 국민연금 개선방향
① 국민연금제도
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국민연금에 가입이 되지 않음으로서, 일상생활 중에 사고 등에 의해서 장애 등에 대비한 소득보장의 공백에 노출되어 있으므로 1인 1연금제의 기초연금제도를 도입하여 형평성이 개선되어야 한다.
둘째, 임의가입의 확대로 인하여 여성의 노
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제도의 문제점과 개선방안
1. 산재보험제도의 문제점
①역사적으로 4대 사회보험제도의 기둥역할을 해왔음에도 불구하고, 운영주체로서 근로복 지 공단의 정체성과 사회보험으로서의 제도 자체의 정체성이 문제시되고 있다.
②국민연금 등
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국민연금 개혁 : 지속가능한 연금제도 개선
김종엽[외]저 / 2009 / 사회복지법제론
이용하;권혁진[저];국민연금연구원[편] / 2007 / 국민연금과 타사회보험간 중복조정 개선방안 연구
안명옥 / 2005 / 국민연금 신뢰도 회복과 효율적인 운영을 위한
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력한 소득재분배 구현
국민연금제도는 급여 산식 상으로 본인소득뿐만 아니라 전체 가입자 평균소득에 연동하도록 되어 있어 고소득계층으로부터 저소득계층으로 소득이전이 발생하는 강력한 세대내 소득재분배구조가 내재되어 있다. 또한
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연금제도를 실시한 스웨덴에 비해 우리의 제도 역사는 20년이 채 못되기 때문이다. 그럼에도 불구하고 스웨덴의 개혁과정에서 개선되었던 사항, 스웨덴 사회의 장점 등은 국민연금의 개선방향에 상당한 도움이 될 수 있다.
정부는 개정안의
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연금제도의 생성과 발전
2. 우리나라 연금제도의 역사
3. 국민연금의 연혁
4. 국민연금의 의의 및 목적
Ⅱ. 국민연금의 적용대상
1. 가입대상
2. 외국인에 대한 적용
3. 국민연금 가입자 수
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연금재정과 거시경제성과에 미치는 파급효과는 여간 크지 않을 것으로 전망된다.
3. 국민연금제도의 개선 방안
(1) 2층 국민연금제도의 도입
국민연금개선기획단에서 권고했고 세계은행과 선진국에서 지향하고 있는 기초연금과 소득비례연금
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국민 부담능력도 충분히 감안하여 그 인상폭을 결정해야 한다. 이러한 보험료 인상의 제
약요인을 감안할 때 우리 상황에서는 보험료율의 급격한 인상보다는 급여수준 인하가 보다
적실성 있는 방안으로 보여진다. 따라서 국민연금제도개선
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