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국민연금에서 이러한 사업장 및 근로자범위 확대는 불안정 취업자계층에 대한 연금 사각지대 해소 및 형평성 차원에서 반드시 극복하여야 할 과제라고 생각한다.
4. 국민연금제도의 장단점 및 개선방안
국민연금은 미적용 계층으로 남아있
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연금급여 수준을 정하게 되는데 국민연금은 초기 설계시부터 현세대 급여의 2/3은 자신의 부담에 의해서가 아니라 미래 세대의 재원으로 충당되도록 설계되어 연금 혜택과 부담의 심각한 불균형을 내포하고 있다.
8.개선방안
1) 형평성의 제
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방안은 세대네 형평성 재고 효과가 크고 인구고령화에 따른 재정 안정화 문제에 적극적으로 대처할 수 있다. 특히 보험료면제 및 감면제도의 도입에 따른 부정적인 재정효과에 대응하여 전반적으로 연금재정을 개선하는 효과가 있을 것으로
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연금 수급 시점간의 괴리로 인해 임금소득과 연금소득 간의 단절이 발생하며, 이로 인한 조기퇴직연금의 증가는 미래 재정적자 및 기금고갈 문제가 다시 제기될 가능성이 있다.
5. 국민연금제도 개선방안
1) 국민연금 필요성 인식 및 홍보 강
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국민연금의 기금증가와 급여수급시기까지는 장기간이 소요되므로 국민연금재정안정에도 기여하는 바가 크게 될 것이다.
7. 국민연금의 민영화방안
노후 생활을 위한 국민연금 문제는 한국만이 겪고 있는 것이 아니라 이러한 제도를 운영하
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연금의 합리적 개선을 위해 내년까지 재정계산을 실시하고, 그 결과를 바탕으로 부담률과 급여체계 등을 조정하는 방안을 마련한다는 계획이다. 연금수급권을 강화하고 노동시장 유연성을 높이기 위해 국민연금과 특수직역연금 가입기간을
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연금제도를 독점적으로 공급했기 때문이다. 만약에 국민연금제도가 경쟁적인 입장에 놓여 있다면 보험료를 높이고 급여를 낮추는 현재의 국민연금에 대하여 연금계약을 당장 해약하고 다른 기관에 연금을 가입하였을 것이다.
<개선방안&g
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방안이 강구되어야 하며제도 기피자에 대해서는 소득관련 자료를 기초로 하여 보험료를 직권으로 부과하여야 한다.
Ⅲ. 국민연금의 개선방안
1. 연금개혁의 필요성
우리나라의 국민연금제도는 소득재분배기능이 극대화되어 있어서 저소득
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국민연금 급여의 특징
가. 소득보장의 제도
- 노령, 질병, 사고 등 장애시 본인 또는 유족에게 연금지급, 기본적인 생계보장
나. 퇴직금제도의 문제점 개선
- 생계보장 기능 미흡, 소득보장 기능 수행 어려움, 자영자 또는 저소득 일용근로자
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연금제도에 가입하는 경우 국민연금 소득비례부문에 대한 보험료납부를 면제해주는 부분대체형을 사용하고 있는데, 우리나라 역시도 적용제외방식을 도입하는 방안을 고려해 볼 수 있다. 적용제외방식의 수월한 도입을 위해서도 이미 제기
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